Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas...
No campo da gestão de pessoas o estudo das relações humanas existentes no âmbito das organizações contempla___________ de pelo menos três tipos de autoridade: a tradicional, a carismática e a racional-legal. Todas, ao seu modo, representam fonte de poder. Na tradicional, o exercício da autoridade é firmado pela tradição e costumes. Na carismática, o fator___________ da superioridade é a personalidade de quem a exerce. Já na racional-legal a anuência com regras___________na racionalidade legitima o poder deste tipo de autoridade.
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Vamos explorar a questão apresentada, que aborda a Teoria das Relações Humanas no contexto das organizações. Esse campo de estudo investiga as diferentes formas de autoridade e poder dentro das organizações, detalhando como cada tipo de autoridade se manifesta e se legitima.
A alternativa correta é a B. Vamos entender o porquê, analisando cada lacuna da questão:
- Primeira lacuna: A questão menciona três tipos de autoridade: tradicional, carismática e racional-legal. Na abordagem carismática, a autoridade é baseada nos atributos da pessoa que a exerce, como carisma e personalidade. A palavra "atributos" é a mais adequada para descrever características positivas que conferem poder a um líder carismático.
- Segunda lacuna: O termo legitimador refere-se àquilo que confere legitimidade ou justificação ao poder carismático. No contexto da questão, a personalidade do líder carismático é o elemento que legitima sua autoridade.
- Terceira lacuna: Na autoridade racional-legal, as regras são pautadas na racionalidade, ou seja, baseadas em um sistema estruturado e lógico. "Pautadas" indica que essas regras são fundamentadas e seguidas dentro desse contexto racional.
Agora, vamos analisar por que as outras alternativas não estão corretas:
- A - defeitos - decisivo - criadas: "Defeitos" não é adequado, pois estamos buscando características positivas (atributos) na autoridade carismática. "Decisivo" não se encaixa bem no contexto de legitimação do poder. "Criadas" não enfatiza a racionalidade presente na autoridade racional-legal.
- C - qualidades - principal - fundadas: Embora "qualidades" possa parecer correto, "atributos" é mais específico. "Principal" não transmite a ideia de legitimidade necessária, e "fundadas" não se alinha perfeitamente ao sistema racional.
- D - limitações - fundamental - estabelecidas: "Limitações" não faz sentido no contexto positivo da autoridade carismática. "Fundamental" não legitima o poder e "estabelecidas" não enfatiza a base racional.
- E - deficiências - determinante - amparadas: "Deficiências" é incorreto, "determinante" não expressa legitimidade, e "amparadas" não se adequa à ideia de regras baseadas na racionalidade.
Em conclusão, a alternativa B é a que preenche corretamente as lacunas, enfatizando os atributos pessoais na autoridade carismática, a legitimidade dessa autoridade e a racionalidade das regras no contexto racional-legal.
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Os Três Tipos de Dominação segundo Max Weber
Racional-Legal: origina-se de regras, estatutos e leis sancionadas pela Sociedade ou Organização. Tais regras definem a quem obedecer e até quando obedecer, tornando possível a aceitação, por parte dos subordinados, de um superior devido uma consciência de que este tem direito de dar ordens, ou seja, reconhecem que a Autoridade está no cargo ocupado e não na pessoa que o ocupa, que só pode exercer a Dominação dentro dos limites estabelecidos pelo cargo ocupado.
Tradicional: tem como base de legitimação, e de escolha de quem a exercerá, as tradições e costumes de uma dada sociedade, personificando as instituições enraizadas no seio desta sociedade na figura do líder. Acredita na santidade das ordenações e dos poderes senhoriais, em um "estatuto" existente desde o principio, com o poder emanando da dignidade própria, santificada pela tradição, do líder, de forma fiel.
Carismática: etimologicamente, é aquela apoiada na devoção a um senhor e a seus dotes sobrenaturais (carisma). A influência só é possível devido qualidades pessoais, tais como faculdades mágicas, revelações, heroísmo e poder intelectual ou de oratória, com depósito de confiança em alguém que é visto como um herói, santo, salvador ou exemplo de vida, extinguindo-se quando há perda de credibilidade ou quando as virtudes que geravam tal influência sofrem desgaste, em outras palavras, a Dominação só dura enquanto há carisma. Nesta, quem ordena é visto como líder e os dominados são considerados apóstolos, discípulos, pupilos, seguidores, fãs, etc.
FONTE: http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/max-weber-e-os-tres-tipos-puros-de-dominacao-legitima/43721/
Em qual livro encontro essa resposta? a esfcex extrai as questões de livros postos na bibliografia do edital.
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