com relação à definição de cargo, pode-se afirmar que:

Questões de assuntos semelhantes

• O quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.A...
• O método menos indicado para a descrição e análise de um cargo de nível gerencial ou de diretoria é a observação direta.
• Na empresa XX, três pessoas com três anos de experiência distintos e com três competências distintas possuem três salários ...
• O modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e...
• Um dos métodos de avaliação de cargos bastante utilizado em virtude de sua objetividade, consistindo em uma técnica analítica e quantitativa, em...