Na perspectiva das Relações Humanas, o termo "Caixa de Ferr...

Alternativa Correta: B - Administração participativa e treinamento em sensibilidade.

A questão aborda um tema fundamental na área de Gestão de Pessoas: as Relações Humanas na organização. O termo "Caixa de Ferramentas" se refere a um conjunto de técnicas e métodos utilizados para resolver problemas de relacionamento entre pessoas. O conhecimento sobre estas técnicas é essencial para melhorar o ambiente organizacional e promover o desenvolvimento dos colaboradores.

A alternativa B é a correta porque menciona duas técnicas chave alinhadas com essa perspectiva: Administração participativa e treinamento em sensibilidade. A administração participativa envolve os colaboradores no processo decisório, fomentando um ambiente de colaboração e inclusão. O treinamento em sensibilidade, também conhecido como T-group ou treinamento de grupo, visa desenvolver habilidades interpessoais e a consciência sobre o impacto das ações individuais no grupo.

Alternativa A: Inclui "treinamento em sensibilidade", que está correto, mas combina com "estudo do indivíduo na organização", que não é suficiente para abordar as relações humanas de maneira abrangente.

Alternativa C: "Estudo das relações entre grupos e brainstorming" aborda aspectos importantes, mas não inclui o componente de administração participativa ou sensibilidade, que são mais diretamente relacionados à gestão de pessoas sob a ótica das relações humanas.

Alternativa D: "Debates e estudo do indivíduo na organização" é uma combinação que não reflete as práticas específicas relacionadas à interação humana e à participação efetiva no contexto organizacional.

Alternativa E: "Administração participativa e reconhecimento da importância das variáveis de cultura" trata de aspectos relevantes, mas o foco principal da questão é sobre técnicas específicas de relações humanas, como o treinamento em sensibilidade.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!