Questões Militares Comentadas por alunos sobre recrutamento e seleção em psicologia

Foram encontradas 21 questões

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Q911809
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911809 Psicologia
De acordo com Spector (2005), no processo de seleção, quais são os dois tipos de projetos que podem ser utilizados na condução de um estudo de validação dos fatores de previsão?
Alternativas
Q911802
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911802 Psicologia
Segundo Robbins (2010), sobre o processo de seieção de pessoas, marque a opção que apresenta os testes de simulação de desempenho em que são simuladas parte do trabalho, ou de todo ele, e os candidatos devem desempenhar tarefas específicas do cargo, sendo esses testes, amplamente utilizados para a contratação de mão de obra especializada.
Alternativas
Q830951
Psicologia Recrutamento e Seleção , Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830951 Psicologia
Segundo Chiavenato (2010), assinale a opção correta com relação aos tipos de entrevista de seleção.
Alternativas
Q830946
Psicologia Recrutamento e Seleção , Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830946 Psicologia
Considerando o preconizado por Chiavenato (2010), assinale a opção que define corretamente o recrutamento baseado em competências.
Alternativas
Q830937
Psicologia Recrutamento e Seleção , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830937 Psicologia
Segundo Chiavenato (2010), com relação às diferenças entre aptidão e capacidade na seleção de pessoas, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
1: B
2: C
3: A
4: C
5: B
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