Questões de Provas - Questões Militares - Página 94

Q418906

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q418906 Administração Geral

De acordo com Chiavenato(2011), assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.

A

Possibilita que as decisões sejam tomadas por administradores que possuem visão global da empresa.

B

Permite a formação de gerentes locais ou regionais mais motivados e conscientes dos resultados operacionais.

C

Permite que os gerentes fiquem mais próximos do ponto em que se devem tomar as decisões.

D

Aumenta a motivação dos funcionários, porque aproveita suas aptidões, evitando que fujam à responsabilidade.

E

Permite que as linhas de comunicação, ao longo da cadeia escalar, contenham interferências promovendo maior custo operacional.

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Q418905

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q418905 Administração de Recursos Materiais

Com relação às condições favoráveis para a consignação de estoques, é correto afirmar que

A

o produto, em estoque, apresenta baixo custo de aquisição, afetando significativamente, sob a perspectiva do cliente, o custo de oportunidade de mantê-lo em estoque.

B

o produto, em estoque, não é crítico para o cliente, não necessitando de disponibilidade e de entrega imediata.

C

o produto em estoque apresenta elevado giro, permitindo ao fornecedor manter ou aumentar seu retorno sobre o investimento.

D

o produto possui baixo custo de oportunidade de mantê-lo em estoque.

E

o TRADE-OFF, representado pelo binômio cliente X servidor, inviabiliza a logística reversa.

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Q418903

Ano: 2013 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2013 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração |

Q418903 Psicologia

Cada vez mais, a avaliação do desempenho está se estendendo para uma ação mais ampla e abrangente. As organizações estão migrando para o modelo de gestão do desempenho humano, ou seja, o valor mensurável que a força de trabalho traz para a organização em termos de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas. O desempenho é maximizado quando as pessoas aplicam o máximo de suas habilidades e competências nas atividades das organizações. De acordo com Chiavenato (2009), é correto afirmar que NÃO representa um propósito da aplicação da avaliação de desempenho, o processo de

A

agregar pessoas.

B

aplicar pessoas.

C

desenvolver pessoas.

D

recompensar pessoas.

E

controle severo das pessoas.

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Q405747

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405747 Administração Financeira e Orçamentária

Faz parte da elaboração do processo orçamentário, EXCETO:

A

o intervalo de tempo considerado é relevante para a elaboração de um orçamento.

B

os orçamentos são instrumentos gerenciais aplicáveis a diversos tipos de organizações.

C

o processo orçamentário pode ser decomposto em orçamentos operacionais e orçamentos financeiros.

D

as empresas podem adaptar o processo orçamentário a partir de suas especificidades operacionais.

E

período orçamentário é o intervalo de tempo requerido para a elaboração do orçamento.

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Q405746

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405746 Administração Financeira e Orçamentária

No contexto orçamentário público, as despesas não são classificadas como sendo:

A

despesas institucionais.

B

despesas funcionais.

C

despesas por programas.

D

despesas por cronologia.

E

despesas por natureza.

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Q405745

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405745 Administração Financeira e Orçamentária

Não é um dos objetivos da administração financeira de uma organização:

A

aumento da riqueza dos proprietários da organização.

B

aumento das vendas da organização.

C

aumento do valor de mercado da organização.

D

aumento do lucro da organização.

E

aumento da eficácia das decisões de investimento.

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Q405744

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405744 Administração Geral

A sequência correta das etapas inerentes ao processo de organização é:

A

definição de autoridade e responsabilidade – divisão do trabalho – desenho da estrutura.

B

divisão do trabalho – desenho da estrutura – definição de autoridade e responsabilidade.

C

divisão do trabalho – definição de autoridade e responsabilidade – desenho da estrutura.

D

definição de autoridade e responsabilidade – desenho da estrutura – divisão do trabalho.

E

desenho da estrutura – definição de autoridade e responsabilidade – divisão do trabalho.

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Q405742

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405742 Administração Financeira e Orçamentária

Não pode ser considerado como aspecto associado ao crescimento das funções do Estado nem das despesas públicas:

A

a qualidade dos serviços públicos.

B

o aumento da demanda por bens e serviços públicos.

C

o crescimento da renda.

D

disponibilidades de alternativas para a tributação.

E

fatores políticos e sociais.

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Q405741

Ano: 2014 Banca: NUCEPE Órgão: CBM-PI Prova: NUCEPE - 2014 - CBM-PI - Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar |

Q405741 Administração Geral

A noção de “planejar” pode contemplar diversos aspectos, EXCETO:

A

planejar é definir objetivos a serem alcançados.

B

planejar é definir meios para possibilitar a realização de resultados desejados.

C

planejar é trabalhar para construir uma situação nova que não resulte da simples evolução dos acontecimentos presentes.

D

planejar é avaliar alternativas para escolher um determinado curso de ação.

E

planejar é monitorar os resultados obtidos após a execução de uma atividade.

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Q400673

Ano: 2013 Banca: OBJETIVA Órgão: CBM-SC Prova: OBJETIVA - 2013 - CBM-SC - Aspirante do Corpo de Bombeiro |

Q400673 Administração Pública

Assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

O termo ___________ pode ser definido como o conjunto de mecanismos e de procedimentos que induzem os dirigentes governamentais a prestar contas dos ____________ de suas ações à sociedade, garantindo-se, dessa forma, maior nível de transparência e a exposição pública das políticas públicas.

A

governança - resultados

B

governabilidade - atos

C

accountability - resultados

D

governability - atos

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Q384997

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384997 Administração Pública

Sobre a instrução do processo administrativo, é correto afirmar:

A

É vedada a realização de audiência pública para debater a matéria do processo, por força do princípio da economicidade.

B

São admitidas no processo administrativo quaisquer tipos de provas, inclusive as obtidas por . . meios ilicitos.

C

Quando for necessária a prestação de informações ou a apresentação de provas pelos interessados ou terceiros, serão expedidas intimações para esse fim.

D

As atividades de instrução destinadas a averiguar e comprovar os dados necessários à tomada de decisão realizam-se unicamente por provocação do particular interessado.

E

Quando declarar que fatos e dados estão registrados em documentos existentes em outro órgão administrativo, o interessado será o único responsável por trazê-los ao processo.

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Q384993

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384993 Administração Pública

São alguns dos princípios constitucionais explícitos da Administração Pt'iblica, previstos no caput do artigo 37 da Constituição Federal:

A

segurança jurídica,motivação e publicidade.

B

publicidade, motivação e pessoalidade,

C

legalidade, pessoalidade e moralidade.

D

moralidade, eficiência e publicidade.

E

eficiência, segurança jurídica e legalidade.

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Q384979

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384979 Administração Geral

Os fatores que causam estresse no ambiente de trabalho podem ser de natureza física ou psicossocial. Pode(m) ser considerado(s) estressor(es) psicossocial(is):

A

falta de ventilação adequada·

B

fatores ergonômicos.

C

má-iluminação.

D

excesso de barulho.

E

aspectos do relacionamento interpessoal.

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Q384978

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384978 Administração Geral

A adoção de uma conduta ética nas organizações é uma exigência incontornável das sociedades contemporâneas. As decisões no contexto de trabalho são orientadas por uma ética que

A

independe das condutas socialmente valorizadas ou das políticas sintonizadas com a moral vigente.

B

segue os códigos de valores que têm por base um das coisas. conjunto de princípios morais, que estabelecem o que deve ou nao deve ser feito em função do que e considerado certo ou errado por determinada comunidade.

C

esteja alinhada com os objetivos econômicos da organização, mesmo que coloquem em dúvida os princípios morais da cultura em que se insere.

D

é dependente das percepções individuais sobre quais são os comportamentos etica mente corretos e qual a forma como devem ser abordados os assuntos moralmente qualificáveis.

E

se baseia nos valores morais e na conduta individual, pois, as reações perante o desconhecido são manifestações humanas que dependem da experiência de vida de cada indivíduo.

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Q384977

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384977 Gestão de Pessoas

Sabe-se que os conflitos interpessoais representam uma dificuldade no ambiente de trabalho assim como no exercício de profissões que lidam diretamente com situações de vulnerabilidade social.
Diante dessa realidade:

A

e legitimo o uso de força como forma de resolver os conflitos nas relações interpessoais no ambiente de trabalho.

B

é permitido agir com mais rigor ou com excesso de poder e arbitrariedade, quando se trata de conflitos entre os cidadãos oriundos das camadas populares.

C

é preciso a aplicação de conhecimentos e habilidades relacionados às ciências humanas Para o manejo adequado de conflitos nas relações interpessoais.

D

no ambiente de trabalho os conflitos são vistos de forma negativa e devem ser eliminados por interferência direta dos gestores que detêm o poder de decisão.

E

a mediação de conflitos tornou-se uma realidade nas periferias das cidades em detrimento do uso da força física, levando a uma grande diminuição da criminalidade.

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Q384976

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384976 Gestão de Pessoas

Em uma situação adversa, com desafios externos impostos, pode-se dizer que o que permite prever a atitude de um dos membros da equipe de trabalho é a:

A

camaradagem.

B

arrogância.

C

comunicação.

D

confiança.

E

diplomacia.

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Q384975

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384975 Administração Geral

Sobre o assédio moral no trabalho pode-se afirmar que:

A

são agressões isoladas que, quando denunciadas, causam danos morais.

B

é uma conduta abusiva manifestando-se por comportamentos, palavras, atos ou gestos repetidos de forma sistemática que possam trazer danoà personalidade, àdignidadeouà integridade de uma pessoa.

C

os danos sofridos pela vítima não estão relacionados a perdas de caráter material e moral, nao havendo direito a indenizaçao.

D

não é necessário que haja uma relação de trabalho entre assediador e assediado, nem mesmo que o fato repetitivo causador de constrangimento se dê no ambiente de trabalho.

E

é geralmente descrito como uma violência física repetitiva, praticada por empregados e que atinge a saúde mental dos trabalhadores, causando danos irreversíveis.

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Q384974

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: PM-MT Prova: FUNCAB - 2014 - PM-MT - Soldado da Polícia Militar |

Q384974 Gestão de Pessoas

Sobre as equipes de trabalho é correto afirmar que:

A

são formadas por um conjunto de pessoas que se dedica a realizar um determinado trabalho, compartilhando tarefas e decisões.

B

para a formação de equipes eficientes é preciso avaliar a capacidade individual de seguir rotinas e rituais que serão determinados por um de seus integrantes.

C

o coordenador da equipe é responsável por · · avaliar que habilidades são necessárias para a realização de determinada tarefa ou trabalho.

D

sua formaçao deve favorecer que cada participante alcance, primeiramente, seus objetivos individuais.

E

são formadas por um conjunto de pessoas que trabalha na mesma área e desempenha as mesmas atividades.

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Q378541

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PM-CE Prova: CESPE - 2014 - PM-CE - Aspirante da Polícia Militar |

Q378541 Administração Geral

Acerca de cidadania, ética no trabalho e relações humanas, julgue os itens subsequentes.

Em sentido restrito, a cidadania se refere ao exercício de prerrogativas constitucionais por um indivíduo.

Certo

Errado

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Q378540

Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PM-CE Prova: CESPE - 2014 - PM-CE - Aspirante da Polícia Militar |

Q378540 Administração Geral

Acerca de cidadania, ética no trabalho e relações humanas, julgue os itens subsequentes.

A parcialidade da chefia na apreciação de atos e méritos dos subordinados, desde que empregada em benefício destes, constitui uma prática aceitável, condizente com a ética profissional.

Certo

Errado

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A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

A APROVAÇÃO É DE QUEM NÃO ESPERA

Questões Militares

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