Questões de Administração Geral - Abordagem Clássica da Administração para Concurso
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Q742028
Administração Geral
Henri Fayol (1841 - 1925) foi um dos teóricos clássicos e fundador da teoria clássica da administração.
Levantou questionamentos em seus estudos, nas indústrias da época, desenvolvendo uma abordagem
conhecida por gestão administrativa, tornando possível ver a administração como disciplina e profissão (...).
Para Fayol, a administração é constituída dos elementos: prever, organizar, comandar, coordenar e
controlar, que compõem o que se chama de processo administrativo. Estes elementos são proporcionais
aos níveis hierárquicos existentes na empresa, não sendo privativos da alta cúpula. Nesse sentido,
conforme o observado por Fayol, é correto afirmar que:
Q740341
Administração Geral
A teoria clássica da administração, em que a filosofia da gestão é baseada nos tempos e movimentos, prevendo o rendimento máximo do trabalhador, é um princípio norteador observado no:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Tecnólogo - Gestão de Pessoas |
Q738568
Administração Geral
Sobre a modelagem do trabalho, assinale as alternativa INCORRETA.
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736575
Administração Geral
O dia-a-dia de uma organização, seja ela privada ou pública, traz vários desafios ligados às relações humanas e
estar pronto para lidar com eles exige do administrador e das pessoas envolvidas saber que:
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736574
Administração Geral
Assinale C (correto) e E (falso) acerca de habilidades e comportamentos necessários para o bom desempenho no
trabalho.
I. O trabalho em equipe se diferencia do trabalho em grupo. Nas equipes, todos trabalham em conjunto,
envolvidos cada um com a tarefa dos demais, fazendo que haja um comprometimento para com os
resultados globais. No trabalho em grupo, os membros executam separadamente as tarefas que lhe foram
designadas, cada um sendo responsável por sua parte e o líder pelo conjunto;
II. O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o
significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver;
III. O treinamento em um órgão público será sempre útil, independentemente de levantamento prévio de
necessidades de treinamento, haja vista que o novo conhecimento obtido agregará valor para os
colaboradores;
IV. O enriquecimento do cargo representa uma maneira de se obter satisfação do servidor e tem como escopo
aumentar gradativamente os objetivos, as responsabilidades e os desafios das tarefas.
Assinale a sequência CORRETA.