Questões de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração para Concurso
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realizar uma análise organizacional revendo o organograma, os fluxogramas, o estatuto e o regimento interno.
iniciar um processo de comunicação que exclua o feedback centrado em mentira sobre desafeto.
promover, em primeiro lugar, a negociação entre os subordinados e a direção da organização, buscando conciliar as metas organizacionais com os interesses individuais.
As decisões nas organizações podem ser programadas e não programadas, e um dos objetivos do processo decisório é procurar o maior número possível de oportunidades para criar decisões programadas.
O gerente de uma organização não é capaz de intervir, por intermédio da avaliação de desempenho ou do sistema de remuneração, na melhoria ou piora do clima organizacional, a despeito de este impactar sobre o desempenho da organização.