Questões de Concurso
Comentadas sobre abordagem comportamental da administração em administração geral
Foram encontradas 989 questões
Ano: 2022
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Prova:
IBFC - 2022 - IBGE - Coordenador Censitário de Área - Edital nº 7 |
Q1874724
Administração Geral
Quanto às três dimensões de habilidades ou
competências que os executivos precisam para atingir
seus objetivos com sucesso, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara de Aracaju - SE
Prova:
FGV - 2021 - Câmara de Aracaju - SE - Analista Administrativo |
Q1854958
Administração Geral
Abraham Maslow, psicólogo americano consagrado por seus
estudos sobre a motivação humana, desenvolveu uma
importante teoria substanciada na conhecida Pirâmide de
Maslow.
A premissa básica da Pirâmide de Maslow é:
A premissa básica da Pirâmide de Maslow é:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842298
Administração Geral
Um país, com necessidade urgente de aumentar os estoques dos
bancos de sangue, institui uma remuneração para cada bolsa de
sangue doada pelos cidadãos. Entretanto, em vez dessa nova
política funcionar como um incentivo para o aumento de
doações, ocorre justamente o contrário do planejado, e o
número de doadores diminui ainda mais.
A teoria que se mostra adequada para explicar o ocorrido na
situação apresentada, é conhecida por
Ano: 2021
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2021 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q1839939
Administração Geral
Analise se as afirmativas sobre os estágios do ciclo de vida das organizações são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) O conceito do ciclo de vida organizacional parte do pressuposto
de que as organizações crescem de maneira previsível, seguindo determinados estágios sequenciais de desenvolvimento, os
quais apresentam estruturas e sistemas administrativos diferentes entre si.
( ) Apesar de os modelos de ciclo de vida das organizações propostos por diferentes autores possuírem algumas variações entre si,
determina-se que eles possuem um conjunto comum de estágios,
sendo estes: estágio empreendedor, estágio coletivo, estágio de
formalização/controle e estágio de estruturação/elaboração.
( ) Os modelos fazem uma correlação entre o ciclo de vida das organizações e o ciclo de vida dos organismos vivos (nascimento,
crescimento e morte); porém, no ciclo de vida das organizações,
os estágios não são comuns a todas as corporações, podendo
ocorrer de forma intermitente.
( ) As transições entre os estágios do ciclo de vida das organizações
são marcadas pelo surgimento de uma crise, e a passagem para
o próximo estágio acontece a partir de adaptações na estrutura
administrativa, realizadas por meio de mecanismos de coordenação e controle, com a finalidade de superar a condição adversa.
( ) À medida que uma organização transita entre os estágios do
ciclo de vida organizacional, sua estrutura tende a apresentar
formas menos burocráticas devido ao fortalecimento do vínculo
social entre sujeito e organização e da descentralização dos processos decisórios. A sequência correta encontrada é:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista Administrativo - Administração |
Q1839212
Administração Geral
O chefe de departamento que, para alcançar seus objetivos
organizacionais, comanda seus subordinados por meio de
ameaças e punições frequentes, exerce um poder do tipo
Q1829415
Administração Geral
Dentro do processo organizacional, _____________ é
importante para que cada um conheça os limites da sua
função, de seus direitos e deveres, evitando também esforços
duplicados.
Assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do
texto:
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
Prova:
IBFC - 2021 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN - Administrador |
Q1825158
Administração Geral
Organizações de sucesso trabalham o
aperfeiçoamento e a inovação de forma
equilibrada, sendo ambos importantes. Acerca
desse assunto, analise as afirmativas abaixo.
I. O aprendizado organizacional e a inovação
favorecem à criatividade, experimentação e
implementação de novas ideias. Também
promovem a geração de ganhos sustentáveis
para as partes interessadas.
II. A inovação relaciona-se com flexibilidade e
capacidade de mudança em tempo hábil, frente
a novas demandas das partes interessadas e
alterações no contexto.
III. O aprendizado organizacional e inovação
visam o aumento de competência para a
organização e para a força de trabalho. Para
que isso ocorra é necessário que a percepção,
reflexão, avaliação e compartilhamento dos
conhecimentos.
Assinale a alternativa correta
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
Prova:
IBFC - 2021 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN - Administrador |
Q1825154
Administração Geral
Sobre os modelos de diagnóstico
organizacional, analise as afirmativas abaixo e
dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Berti (2001) propõe um modelo baseado em
análise dos balanços da empresa,
levantamento da estrutura de custos, análise
mercadológica, análise do equilíbrio da
empresa, do capital de giro e, por fim, elabora
o diagnóstico com as recomendações.
( ) O modelo de Fernandes e Berton (2005) foi
construído sobre um conjunto de conceitos
fundamentais descritos na publicação
Conceitos Fundamentais da Excelência da
Gestão. Os fundamentos expressam conceitos
reconhecidos internacionalmente e se
traduzem em práticas de desempenho
encontrados em organizações líderes de classe
mundial.
( ) O Modelo da Excelência da gestão analisa a
empresa a partir das áreas funcionais. O
modelo previsto de diagnóstico aborda quatro
campos: marketing, recursos humanos,
produção/operações e finanças.
Assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta de cima para baixo
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Controlador Interno |
Q1810523
Administração Geral
McGregor, em sua teoria, afirma que subjacente
a qualquer ação gerencial existem suposições sobre
a natureza dos trabalhadores, que denominou teoria
X e Y. Um administrador público que adota a teoria Y
em seus processos de decisão tem a seguinte
perspectiva a respeito de seus funcionários:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Analista Legislativo |
Q1809692
Administração Geral
Jorge tem uma vasta cognição social e uma
inteligência emocional pouco desenvolvida, por isso a
instituição procura afastá-lo de atividades que exigem
intervenções:
Q1802629
Administração Geral
As atividades de controle nas organizações podem assumir muitas formas, e os sistemas de informação desempenham importante papel no controle organizacional básico. Representam formas específicas de controle financeiro através de sistemas de informação:
I. Controle orçamentário.
Il. Auditoria.
III. Precificação de produtos.
IV. Gerenciamento de contratos.
V. Análise de rentabilidade e controle de custos.
Quais estão corretas?
Ano: 2017
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Esteio - RS
Prova:
FUNDATEC - 2017 - Prefeitura de Esteio - RS - Analista Administrativo |
Q1776637
Administração Geral
De acordo com Maximiano
(2011), uma teoria é um conjunto de
preposições que procuram explicar os fatos da
realidade prática. Para o autor, a administração
tornou-se um corpo organizado de
conhecimentos ou teorias, assumindo a
estatura de uma disciplina com vida própria. As
teorias modernas da administração organizamse em escolas ou enfoques. Conforme
Maximiano, as principais escolas de
administração são as seguintes:
I. Escola clássica. II. Enfoque comportamental. III. Pensamento sistêmico.
Quais estão corretas?
I. Escola clássica. II. Enfoque comportamental. III. Pensamento sistêmico.
Quais estão corretas?
Q1762020
Administração Geral
“A Teoria das Decisões nasceu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o
comportamento humano nas organizações. A Teoria Comportamental concebe a organização como um
sistema de decisões. Nesse sistema, cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo
e tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento. Assim, a
organização está permeada de decisões e de ações” (CHIAVENATO, 2011, p. 323).
O processo decisório envolve a análise e a escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de
ação que os indivíduos deverão seguir. Trata-se de um processo complexo e recebe influências das
características pessoais do tomador de decisão.
Dentre os elementos presentes no processo de tomada de decisão, citam-se:
Q1755907
Administração Geral
Sobre os tipos de decisões gerenciais aplicados em problemas
administrativos, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a
afirmativa falsa.
( ) As decisões programadas se aplicam a problemas bem
compreendidos pela administração, que possui
procedimentos e/ou regras sistemáticas para tratá-los.
( ) As decisões não programadas contam apenas com a
habilidade dos administradores em tomar decisões, já que
não se submetem, usualmente, a procedimentos
sistematizados pela empresa.
( ) As decisões não programadas têm pequeno impacto na
atividade administrativa, já que raramente são requeridas.
As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754630
Administração Geral
Buscando motivar os funcionários de sua empresa, Carolina
decide implementar uma celebração anual para premiar os
melhores funcionários de cada área.
Após assistir a uma aula em seu MBA, mudou de ideia e decidiu
oferecer plano de saúde a todos os funcionários da empresa.
À luz das teorias motivacionais, Carolina, para tomar essa
decisão, se baseou na (no)
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754628
Administração Geral
Considere os fatores a seguir, relacionadas às teorias
motivacionais.
I. Salários;
II. Segurança;
III. Relacionamentos interpessoais.
Com base na Teoria de Herzberg, assinale a opção que apresenta
fatores higiênicos.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
APEX Brasil
Provas:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - APEX Brasil - Analista - Processos Jurídicos
|
CESPE / CEBRASPE - 2021 - APEX Brasil - Analista - Processos Contábeis |
CESPE / CEBRASPE - 2021 - APEX Brasil - Analista - Tecnologia da Informação e Comunicação |
Q1746839
Administração Geral
Na empresa Beta, a alocação de pessoas ocorre junto aos chefes imediatos, as tarefas são executadas sob forte supervisão hierárquica e as medidas de desempenho estão focadas nos resultados dos trabalhos de cada departamento.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o tipo de gestão adotado na empresa Beta.
Q1725777
Administração Geral
A Teoria Comportamental da administração
trabalha primariamente com ênfase nas pessoas,
estudando em profundidade como o ambiente de
trabalho afeta o ser humano. Todas as alternativas
abaixo trazem variáveis muito estudadas nessa
teoria, EXCETO:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Ministro Andreazza - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Monitor de Apoio de Transporte Escolar |
Q1717946
Administração Geral
As relações interpessoais desenvolvem-se em função do
processo de interação. A qualidade dos relacionamentos e
a capacidade que temos em mantê-los são fortes
influências em nossa qualidade de vida e no
posicionamento social perante os demais. Para manter
uma boa convivência com as pessoas é importante:
Ano: 2019
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF Goiano
Prova:
CS-UFG - 2019 - IF Goiano - Tecnólogo - Gestão Pública |
Q1698956
Administração Geral
Criticando a racionalidade absoluta subjacente ao modelo
econômico clássico, Herbert Simon e o grupo que ele
coordenou no Carnegie Institute of Technology propuseram o
conceito de que a racionalidade é sempre relativa ao sujeito
que decide, não existindo assim uma única racionalidade tida
como superior. Nasce assim o conceito de racionalidade
limitada. Tais conceitos, de racionalidade absoluta e
racionalidade limitada, são a principal base de qual teoria
administrativa?
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