Questões de Concurso
Comentadas sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 594 questões
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782604
Administração Geral
A ideia de que o homem é um ser racional e que
pode escolher sempre as melhores alternativas e
maximizar os resultados de sua decisão porque conhece
seus caminhos, além de ser motivado por recompensas
salariais, monetárias e materiais, está relacionada com a
Escola Clássica de Administração e com a seguinte
concepção de homem:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782603
Administração Geral
Na evoluçãohistórica do pensamento administrativo,
várias foram as organizações e profissionais que
o influenciaram. Assim, é correto afirmar que a ideia de
que a riqueza das nações reside na divisão do trabalho e
das tarefas, antecipando o estudo de tempos
e movimentos, é devida a:
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF-AP
Provas:
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Motorista |
Q1782213
Administração Geral
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
Segundo a teoria Y de McGregor, o controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de se obter a dedicação e o esforço para alcançar os objetivos empresariais.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF-AP
Provas:
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2021 - CRF-AP - Motorista |
Q1782212
Administração Geral
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
Segundo Herzberg, o conteúdo ou as atividades
desafiantes e estimulantes do cargo desempenhado pela
pessoa representam os fatores satisfacientes.
Ano: 2017
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Esteio - RS
Prova:
FUNDATEC - 2017 - Prefeitura de Esteio - RS - Analista Administrativo |
Q1776647
Administração Geral
Conforme Chiavenato (2011),
todas as pessoas na organização, em todas as
áreas de atividades e níveis hierárquicos e em
todas as situações, estão continuamente
tomando decisões relacionadas ou não com o
trabalho. A decisão é um processo de análise e
escolha, e, segundo o autor, envolve seis
elementos. Analise os elementos apresentados
a seguir, relacionando a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1 1. Estratégia. 2. Resultado. 3. Situação. 4. Preferências.
Coluna 2 ( ) É a consequência ou resultante de uma dada estratégia. ( ) São os aspectos do ambiente que envolve o tomador de decisão. ( ) É o curso de ação que o tomador de decisão escolhe para atingir seus objetivos. ( ) São os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1 1. Estratégia. 2. Resultado. 3. Situação. 4. Preferências.
Coluna 2 ( ) É a consequência ou resultante de uma dada estratégia. ( ) São os aspectos do ambiente que envolve o tomador de decisão. ( ) É o curso de ação que o tomador de decisão escolhe para atingir seus objetivos. ( ) São os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista Técnico (Licitações) |
Q1768834
Administração Geral
A experiência de Hawthorne buscava
estabelecer uma possível correlação existente entre
a iluminação no ambiente de trabalho e o aumento da
produtividade, porém, o estudo chegou a conclusões,
diversas e que influenciaram a teoria das relações
humanas. Entre essas conclusões, está a seguinte:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Técnico Assistente Administrativo (Administração) |
Q1766702
Administração Geral
A habilidade mais necessária ao gerente de
nível administrativo intermediário, que consiste no
discernimento para trabalhar com pessoas,
comunicar, compreender suas atitudes e motivações
e aplicar uma liderança eficaz, é a denominada:
Q1762019
Administração Geral
A abordagem humanística, estudada na Teoria das Organizações, promoveu evoluções conceituais,
dentre elas: “a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na
estrutura organizacional (pela Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou participam
nas organizações” (CHIAVENATO, 2011, p. 94).
A Experiência de Hawthorne contribuiu para o desenvolvimento de novas interpretações da natureza
humana nos ambientes organizacionais, evidenciando a seguinte perspectiva:
Q1756142
Administração Geral
Após experimento científico realizado por Elton Mayo, conhecido
como experiência de Hawthorne, ganhou força a teoria que
aumentou a importância da integração social na produtividade,
contrastando drasticamente com os ideais tecnocráticos da
época.
Essa teoria é conhecida como
Q1754089
Administração Geral
Acerca da teoria geral da administração, julgue o item.
O homo economicus está relacionado à Escola das
Relações Humanas.
Q1744760
Administração Geral
Para a teoria das Relações Humanas, a comunicação é
importante no relacionamento entre as pessoas e na
explicação aos participantes das razões das
orientações tomadas. Verifique as assertivas e assinale
a correta.
I. Os superiores devem receber dos subordinados um fluxo de comunicações capaz de lhes fornecer uma ideia adequada do que está acontecendo. II. Os subordinados devem receber continuamente dos superiores um fluxo de comunicações capaz de suprir-lhes as necessidades. III. É necessário que o administrador acompanhe o trabalho dos subordinados para avaliar seu desempenho e habilidades.
I. Os superiores devem receber dos subordinados um fluxo de comunicações capaz de lhes fornecer uma ideia adequada do que está acontecendo. II. Os subordinados devem receber continuamente dos superiores um fluxo de comunicações capaz de suprir-lhes as necessidades. III. É necessário que o administrador acompanhe o trabalho dos subordinados para avaliar seu desempenho e habilidades.
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Blumenau - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Administrativo |
Q1743064
Administração Geral
A Teoria X e a Teoria Y de Douglas McGregor estudam a administração baseada em concepções opostas sobre
a natureza humana. A Teoria X, também chamada de tradicional, baseia-se em certas concepções e premissas
que predominaram durante décadas no passado. A Teoria Y baseia-se em um conjunto de suposições da teoria
da motivação humana. Levando em consideração os estudos de McGregor, analise os itens abaixo e identifique
quais pertencem a cada uma das duas teorias:
I- O trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou de sofrimento, dependendo de certas condições.
II- As pessoas preferem ser dirigidas a dirigir.
III- As pessoas procuram evitar as responsabilidades.
IV- A imaginação, a criatividade e a engenhosidade podem ser largamente encontradas na população.
V- As pessoas não gostam do trabalho e o evitarão sempre que isso esteja ao seu alcance.
Ano: 2020
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Massaranduba - SC
Prova:
FURB - 2020 - Prefeitura de Massaranduba - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1741437
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas foi desenvolvida, principalmente, por Elton Mayo, após a Experiência de
Hawthorne. Sobre a Teoria das Relações Humanas, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:
I- A Teoria das Relações Humanas é oposta à Teoria Clássica, analisando o trabalhador com uma perspectiva
mais humanística e menos mecanicista.
II- A Teoria das Relações Humanas está relacionada com a democratização dos conceitos administrativos.
III- Na Teoria das Relações Humanas, os psicólogos e sociólogos foram trocados nas organizações pelos engenheiros e técnicos.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO-13ª Região(MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-13ª Região(MS) - Assistente Administrativo |
Q1740381
Administração Geral
No estudo das relações humanas e das relações interpessoais,
destaca-se o papel da liderança. Conforme Goleman, os
líderes eficazes são parecidos sob um aspecto fundamental:
todos têm um alto grau do que ele chama de inteligência
emocional. A inteligência emocional é a habilidade de dirigir,
de modo eficaz, a si mesmo e seus relacionamentos. Ela
consiste em quatro grupos de capacidades fundamentais,
cada um composto de várias capacidades distintas:
autoconsciência; autogestão; consciência social; e habilidade
social. No contexto da habilidade social, a competência de
promover a cooperação e de desenvolver equipes é
conhecida como
Ano: 2020
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2020 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1733002
Administração Geral
Uma das habilidades mais desejadas nos profissionais atuais é a inteligência emocional. Esses profissionais se relacionam melhor no ambiente de trabalho, afetando positivamente o ambiente e os relacionamentos interpessoais e intrapessoais. Ao encontro dessa temática, analise as afirmativas abaixo e, diante de cada uma, escreva V, se for verdadeira, e F, se for falsa, às qualidades das pessoas que desenvolvem a inteligência emocional:
( ) Autoconsciência.
( ) Autoridade.
( ) Saber administrar as emoções.
( ) Respeito à hierarquia.
( ) Automotivação.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2020
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC
Prova:
FURB - 2020 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1732984
Administração Geral
Analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:
I- As relações humanas no trabalho são um dos principais fatores para o clima organizacional.
II- As relações interpessoais são inversamente proporcionais à motivação dos colaboradores.
III- As relações do ambiente de trabalho são uma forma indireta de otimizar processos.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2021
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Palhoça - SC
Prova:
IESES - 2021 - Prefeitura de Palhoça - SC - Assistente Administrativo |
Q1724435
Administração Geral
Na pirâmide das necessidades humanas proposta por
Maslow aquela que ocupa o nível mais elevado onde o
indivíduo realiza seu próprio potencial incluindo-se o
trabalho criativo desafiante e a participação no
processo decisório é a:
Ano: 2019
Banca:
Crescer Concursos
Órgão:
Prefeitura de Brejo de Areia - MA
Prova:
Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Brejo de Areia - MA - Agente Administrativo |
Q1722732
Administração Geral
Assinale a alternativa incorreta no que se refere ao
tema relações humanas:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718796
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional trouxeram
importantes contribuições para as teorias administrativas no que se refere à motivação das
pessoas no trabalho. Dentre elas, destacam-se a Hierarquia de necessidades de Maslow e a
Teoria dos dois fatores de Herzberg. Sobre essas teorias, analise as afirmativas abaixo.
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRECI - 14ª Região (MS)
Prova:
Quadrix - 2021 - CRECI - 14ª Região (MS) - Assistente Administrativo |
Q1703439
Administração Geral
A respeito de administração financeira e relações humanas, julgue o item.
A teoria das relações humanas introduziu um novo repertório na linguagem administrativa, no qual constam motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc.
A teoria das relações humanas introduziu um novo repertório na linguagem administrativa, no qual constam motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc.
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