Questões de Administração Geral - Balanced Scorecard na Administração Geral para Concurso
Foram encontradas 522 questões
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista Técnico (Segurança da Informação) |
Q1767999
Administração Geral
O termo Balanced Scorecard pode ser definido
como uma metodologia de gestão, considerando que
auxilia na mensuração do progresso dos
colaboradores e da empresa, em relação às metas
organizacionais de longo prazo. É vista como uma
poderosa ferramenta para Gestão Empresarial,
alinhando quatro perspectivas, das quais duas são
caracterizadas a seguir. I. Os gestores conseguem demonstrar se a
execução das estratégias está contribuindo para
a melhoria dos principais resultados da empresa
como lucro líquido, retorno sobre o investimento,
criação de valor econômico e geração de caixa.
II. Os gestores conseguem identificar os pontos
críticos de operação, devendo a empresa atuar
com mais vigor para alcançar o nível de
excelência nos métodos de produção, ações e
decisões no âmbito da organização, tendo como
objetivos estratégicos obter vantagem
competitiva direcionada a redução e gestão de
custos ou à diferenciação de produtos. As abordagens em I e II são conhecidas como
perspectivas:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Técnico Assistente Administrativo (Administração) |
Q1766712
Administração Geral
O instrumento de controle organizacional que
consiste no processo contínuo e sistemático que
busca comparar as melhores práticas e métodos de
trabalho da concorrência para reaplicar na sua
organização, objetivando a redução de custos, o
aumento da produtividade e a melhoria da qualidade,
é o denominado:
Q1756152
Administração Geral
Um administrador está buscando uma ferramenta de medição de
desempenho que não tenha, como foco exclusivo, indicadores
financeiros. Analisando outras perspectivas, é adequado o uso do
Q1755892
Administração Geral
Na gestão de desempenho organizacional, o Balanced Scorecard
procura ligar o mapeamento estratégico da organização com um
conjunto de medidores de desempenho, de forma a destacar as
nuances e as interligações entre as diversas áreas dessa
organização.
Na implantação desse sistema, é necessário considerar alguns
elementos conceituais, à exceção de um. Assinale-o.
Ano: 2020
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Jaguaribe - CE
Prova:
IDIB - 2020 - Prefeitura de Jaguaribe - CE - Assistente de Recursos Humanos |
Q1749634
Administração Geral
O balanced scorecard (BSC) é um método para medir o
desempenho da empresa, ou seja, uma importante ferramenta
de gestão estratégica. Assinale o item que contempla as
quatro principais perspectivas do desempenho organizacional,
segundo o BSC: