Questões de Concurso
Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A dimensão ideológica da cultura organizacional é a
função reguladora dentro da organização, englobando
não somente as leis formais, mas também costumes,
rituais, padrões e códigos informais.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O rito de renovação é a celebração pública de resultados
positivos, reforço de identidades sociais e seu poder.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Símbolos são as atividades relativamente elaboradas e
planejadas que combinam várias formas de expressão
cultural e, muitas vezes, têm consequências tanto
práticas quanto expressivas.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A alteração da cultura organizacional pode determinar
mudanças em grande parte dos comportamentos
organizacionais, como nas relações interpessoais, na
comunicação e nas buscas da qualidade.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional constitui o modo
institucionalizado de pensar e agir que existe em uma
organização, definindo a maneira como os integrantes
da organização devem interagir entre si e com o
ambiente externo.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Cultura é um termo avaliativo que se refere ao sistema
de significados compartilhados por todos os membros e
que distingue uma organização das demais.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional está ligada à maneira como o
colaborador percebe a organização como sua cultura,
suas normas, seus usos e seus costumes.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos
e crenças em vigor em uma organização, que define
padrões de comportamento e de atitudes.
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson, 2002.
No que se refere à cultura organizacional, assinale a alternativa correta.
A cultura organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é um padrão de assuntos
básicos compartilhados, aprendido por um grupo como
maneira de resolver seus problemas de adaptação
externa e de integração interna.
Acerca do comportamento organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional representa as normas formais
que orientam o comportamento dos membros de uma
organização.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados por todos os membros da organização.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional define a missão e provoca o nascimento e o estabelecimento dos objetivos da organização.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
Artefatos são os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
Na cultura organizacional, os valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional pode ser vista como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, sendo compartilhada, em grande extensão, por todos os membros da organização.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A ideologia que existe no íntimo de uma empresa cumpre papel central na determinação de seu desempenho.
Quanto à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional independe do alinhamento com outros aspectos das decisões e das ações da organização.
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