Questões de Concurso
Comentadas sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
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Q1125282
Administração Geral
Texto associado
A cultura organizacional representa uma percepção comum mantida pelos membros de uma organização pública ou privada. Em relação à cultura organizacional da administração pública brasileira, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
Um dos traços que se evidenciam na cultura organizacional da administração pública brasileira é o alto nível de autoritarismo que concede vantagens a um determinado grupo da organização em relação à média.
Ano: 2018
Banca:
IBADE
Órgão:
Câmara de Vilhena - RO
Prova:
IBADE - 2018 - Câmara de Vilhena - RO - Analista Administrativo - Administração |
Q1120183
Administração Geral
O conjunto de hábitos e crenças estabelecido através
de normas, valores, atitudes e expectativas
compartilhados por todos os membros da
organização denomina-se:
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
DPE-AM
Prova:
FCC - 2019 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo |
Q1119830
Administração Geral
A cultura organizacional é um conjunto de valores composto por fatores como crenças, pressupostos e padrões de comportamento que fundamentam uma organização e são compartilhados por seus membros. Algumas características sintetizam os aspectos básicos que formam a essência da cultura corporativa, como inovação, atenção aos detalhes, orientação aos resultados,
foco nas pessoas ou equipes, agressividade e estabilidade. A orientação para os resultados é o grau em que
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-PA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administração |
Q1119217
Administração Geral
Com relação ao conceito de cultura organizacional, é correto
afirmar que a organização informal caracteriza-se, entre outros
fatores, por
Q1116208
Administração Geral
Considerando o ambiente contextual, pode-se
afirmar que valores, normas, estilos de vida,
tradições, costumes estão relacionados aos fatores:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Prefeitura de Uberaba - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - Prefeitura de Uberaba - MG - Especialista de Serviços Públicos - Analista de Recursos Humanos |
Q1107684
Administração Geral
Analise as seguintes afirmativas concernentes à Cultura.
I. Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais.
II. O conceito de cultura organizacional é sinônimo de satisfação com o trabalho.
III. A cultura se torna um passivo quando os valores compartilhados não estão em concordância com aqueles que podem melhorar a eficácia da organização.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2018
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
SES-PE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2018 - SES-PE - Analista em Saúde - Administrador |
Q1105533
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta
as formas de apreensão da cultura
organizacional.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Analista Administrativo |
Q1105066
Administração Geral
Na cultura organizacional, os pressupostos
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
SEDUC-MT
Prova:
IBFC - 2017 - SEDUC-MT - Apoio Administrativo Educacional |
Q1102524
Administração Geral
Postura profissional é o modo como um indivíduo age
no seu ambiente de trabalho. Nesses espaços é comum
que os indivíduos se aproximem e fortaleçam os laços
de amizade. A proximidade com os colegas pode ser
muito produtiva ou muito inadequada. A respeito da
integração entre os indivíduos e da postura profissional,
assinale a alternativa correta.
Q1101281
Administração Geral
Texto associado
A cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e para promover a integração interna. No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura de uma organização pode influenciar o comportamento de grupos de pessoas do mesmo nível hierárquico, mas não é fator forte o suficiente para influenciar o relacionamento entre chefes e subordinados.
Q1101280
Administração Geral
Texto associado
A cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e para promover a integração interna. No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
As disfunções da cultura organizacional prejudicam a capacidade de resolução de problemas de convivência interna e adaptação externa. Um exemplo de disfunção da cultura é o uso excessivo de jargão ocupacional.
Q1101279
Administração Geral
Texto associado
A cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo desenvolveu para lidar com problemas de adaptação externa e para promover a integração interna. No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Os símbolos são aspectos visíveis da cultura organizacional e podem ser traduzidos em rituais, imagens, hábitos e linguagens. Nesse sentido, os símbolos traduzem a cultura de forma concreta na vida dos funcionários de uma organização.
Q1098740
Administração Geral
Julgue o item, relativo a coaching individual, de grupo e de equipe das organizações.
Aspectos como o diálogo face a face, a convergência, o
exercício de dar e receber retroação, a discussão de
fatores que prejudicam a carreira das pessoas,
o relacionamento interpessoal e a melhora do
desempenho estão em alta.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Auxiliar de Secretaria |
Q1097940
Administração Geral
De acordo com a ENAP, o servidor público é o trabalhador do
Estado brasileiro, seja no Poder Executivo, Legislativo ou
Judiciário, ou na esfera federal, estadual ou municipal. Por
sua vez, o funcionamento da Administração Pública é
operado pelos servidores públicos. São essas pessoas que,
atuando na prestação direta de serviços ao cidadão brasileiro,
terminam por ser a imagem ou representação do Estado.
Com base nessas informações, assinale a alternativa correta quanto ao papel do servidor público no âmbito do trabalho
em equipe.
Q1095815
Administração Geral
A ênfase do desenvolvimento
organizacional está na mudança
planejada da cultura organizacional.
Assinale a alternativa que apresenta
o significado de desenvolvimento
organizacional que se refere aos métodos
por meio dos quais a empresa se defronta
com as ameaças e oportunidades no seu
ambiente.
Q1095808
Administração Geral
A cultura organizacional ou corporativa
constitui o modo institucionalizado
de pensar e agir que existe em
uma organização e é composta por
artefatos, valores compartilhados e
pressuposições básicas. Assinale a
alternativa que apresenta um aspecto do
componente de segundo nível da cultura
organizacional.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Administrador - Gerente Geral |
Q1093587
Administração Geral
Quanto aos conceitos introdutórios da administração, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de normas elaboradas pela governança corporativa para ditar o comportamento considerado como aceitável na organização.
A cultura organizacional é o conjunto de normas elaboradas pela governança corporativa para ditar o comportamento considerado como aceitável na organização.
Ano: 2016
Banca:
CETREDE
Órgão:
Prefeitura de Caucaia - CE
Prova:
CETREDE - 2016 - Prefeitura de Caucaia - CE - Assistente Social |
Q1089128
Administração Geral
Sobre responsabilidade social empresarial, analise as
afirmações a seguir e assinale (V) para as VERDADEIRAS e
(F) para as FALSAS.
( ) São ações das empresas que beneficiam a sociedade, são causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. ( ) É uma forma de gestão que pretende difundir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, nos recursos ambientais e culturais. ( ) São as corporações conscientizando-se do seu papel no desenvolvimento na comunidade em que estão inseridas, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes. ( ) São ações restritas ao meio ambiente, onde empresas plantam árvores no lugar das que foram derrubadas, por exemplo, e desenvolvem ações de proteção aos animais. ( ) São programas de recuperação da área onde está instalada a empresa, programas sociais de desenvolvimento sustentável, projetos educacionais da preservação da natureza, trabalhos voluntários por parte dos funcionários.
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
( ) São ações das empresas que beneficiam a sociedade, são causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. ( ) É uma forma de gestão que pretende difundir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, nos recursos ambientais e culturais. ( ) São as corporações conscientizando-se do seu papel no desenvolvimento na comunidade em que estão inseridas, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes. ( ) São ações restritas ao meio ambiente, onde empresas plantam árvores no lugar das que foram derrubadas, por exemplo, e desenvolvem ações de proteção aos animais. ( ) São programas de recuperação da área onde está instalada a empresa, programas sociais de desenvolvimento sustentável, projetos educacionais da preservação da natureza, trabalhos voluntários por parte dos funcionários.
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.
Ano: 2019
Banca:
FCM
Órgão:
Prefeitura de Caranaíba - MG
Prova:
FCM - 2019 - Prefeitura de Caranaíba - MG - Secretário Escolar |
Q1088610
Administração Geral
São elementos importantes para a criação de uma
cultura organizacional ética, EXCETO:
Ano: 2016
Banca:
AOCP
Órgão:
Prefeitura de Juiz de Fora - MG
Prova:
AOCP - 2016 - Prefeitura de Juiz de Fora - MG - Administrador |
Q1087569
Administração Geral
Quais são as bases das técnicas de
desenvolvimento organizacional: pesquisa
de clima, construção de equipe e intervenção
de uma terceira parte?
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