Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso

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Q1016174 Administração Geral
“A unidade de OSM também pode ser chamada a estabelecer uma função inteiramente nova, momento em que a habilidade interpessoal se torna necessária e as práticas de análise de rotinas e ambiente reforçam o acréscimo de práticas e atitudes já instaladas pela cultura organizacional, ou seja, identificar a cultura e trabalhá-la com o objetivo de aumentar a produtividade e padronizar processos é uma das funções da OSM.” A análise organizacional é um processo de:
Alternativas
Q969767 Administração Geral

Considere as afirmações abaixo e na sequência, assinale a opção correta.


É fundamental que o gestor seja capaz de, no esforço de gerenciar a cultura, considere os valores nacionais que contaminam a cultura das organizações.


PORQUE


As pesquisas sobre cultura organizacional são muito específicas ao definir que, em toda e qualquer organização, esta estará carregada dos traços da cultura nacional e isto, impõe aos gestores o desafio de gerenciar a organização levando em conta os valores organizacionais e os valores nacionais.


Considerando as duas afirmações acima, é correto afirmar que:

Alternativas
Q883412 Administração Geral

Julgue o seguinte item, relativo à gestão de clima e cultura organizacionais.


Uma cultura organizacional forte aumenta a consistência do comportamento, funcionando como um complemento da formalização.

Alternativas
Q872344 Administração Geral

Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas no setor público e aos múltiplos aspectos a ela relacionados.


A cultura organizacional de organizações públicas brasileiras se caracteriza pela valorização da estabilidade das estruturas e, em consequência, pela aversão ao uso de novas tecnologias.

Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFTM Órgão: UFTM Prova: UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional |
Q808083 Administração Geral
A confiança tem sido um atributo essencial associado à liderança. Diferentes formas de confiança são construídas a partir do tipo de relação entre o líder e seus liderados. Nesse sentido, pode-se dizer que
Alternativas
Respostas
1361: X
1362: X
1363: E
1364: C
1365: A