Questões de Concurso
Comentadas sobre comunicação e controle em administração geral
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Na fase do controle, a comparação do desempenho com o padrão estabelecido ocorre após a observação do desempenho.
Acerca do processo organizacional, mais especificamente quanto ao controle e à avaliação, julgue o item a seguir.
Para que se possa efetuar de forma adequada o
controle e a avaliação, é necessário que se siga quatro
fases: o estabelecimento de padrões de medida e
avaliação; a medida dos desempenhos apresentados;
a comparação do realizado com o esperado; e a
ação corretiva.
Acerca do processo organizacional, mais especificamente quanto ao controle e à avaliação, julgue o item a seguir.
Entre os níveis de controle e avaliação, está o controle
tático, ele decorre do processo de planejamento
estratégico e envolve as relações da empresa com
o ambiente em que estão os fatores e as variáveis
não controláveis, avaliando o desempenho de toda
a empresa.
Acerca do processo organizacional, mais especificamente quanto ao controle e à avaliação, julgue o item a seguir.
Identificar problemas, falhas e erros que se
transformem em desvios daquilo que foi planejado,
visando corrigir tais erros e evitar sua reincidência é
uma das finalidades do controle e da avaliação.
Acerca do processo organizacional, mais especificamente quanto ao controle e à avaliação, julgue o item a seguir.
Assim como diferentes organizações precisam
desenvolver diferentes estilos administrativos que
melhor atendam a seu contexto, do mesmo modo, os
sistemas de controle devem ser moldados de forma
que se adequem à empresa que servirão.
Acerca do processo organizacional, mais especificamente quanto ao controle e à avaliação, julgue o item a seguir.
A atividade de controlar é entendida como
o processo de coletar informações sobre o
desempenho, visando, assim, comparar os resultados
efetivamente alcançados com os resultados
anteriormente planejados.
(SAMPAIO, 2004.)
Constituem-se em indicadores de boas relações humanas nas organizações:
( ) A comunicação organizacional deve ser baseada em confiança e credibilidade entre todos os participantes de uma organização, contribuindo para um ambiente saudável e produtivo.
( ) A implementação do processo de comunicação formal é suficiente para resolver a questão de comunicação organizacional, independente dos aspectos informais gerados pelas relações interpessoais.
( ) As organizações devem ter consciência que a eficácia do processo de comunicação contribui para a agilidade e clareza dos processos organizacionais.
( ) O processo de comunicação no trabalho implica na transmissão de informações e/ou significados, em seu recebimento e compreensão; caso não ocorra tal transmissão ou compreensão, não haverá comunicação.
A sequência está correta em
Em relação a informação e comunicação, e a monitoramento, julgue o item a seguir.
A atual dependência em relação a sistemas sofisticados de
informações e a processos automatizados de decisão torna a
confiabilidade nos dados um fator crítico; eventual
imprecisão dos dados pode gerar riscos não identificados ou
avaliações deficientes e decisões gerenciais inadequadas.
Em relação a informação e comunicação, e a monitoramento, julgue o item a seguir.
A constatação de deficiências no gerenciamento de riscos
corporativos deve, por regra, ser relatada apenas à pessoa
responsável pela função ou atividade em questão.
Em relação a informação e comunicação, e a monitoramento, julgue o item a seguir.
A necessidade de avaliações independentes é inversamente
proporcional ao alcance e à eficácia do monitoramento
contínuo.
Durante as reuniões, é permitido que o Facilitador faça uso de gesticulações enfáticas e alteamento de voz para manter a ordem e a atenção dos participantes.
Acerca do papel do Estado regulador, do processo de controle, da gestão de processos, da gestão da qualidade e da gestão de projetos, julgue o item seguinte.
Os objetivos primordiais dos processos de
controle organizacional são ressaltar os erros
ou as falhas existentes para responsabilizar os
empregados envolvidos.
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