Questões de Administração Geral - Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa para Concurso
Foram encontradas 256 questões
Ano: 2023
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2023 - Transpetro - Profissional Transpetro de Nível Superior - Junior: Ênfase 6: Processos de Negócios |
Q2325474
Administração Geral
Uma equipe de uma empresa de jogos composta por seis
membros precisava decidir qual seria o novo diferencial
a ser incluído no jogo mais rentável da empresa. A fim
de pensar em novas ideias, um dos membros da equipe
propôs usarem uma técnica de criatividade dividida em
rodadas (p.ex. cinco minutos por rodada).
Na primeira rodada, cada membro da equipe deve escrever em um papel, que cada um deles deve ter recebido,
novas ideias para o jogo. Ao terminar o tempo da primeira
rodada, cada um deve passar para seu colega localizado
ao lado o papel em que escreveu. Com a troca realizada,
cada membro da equipe estará com outro papel, que já
possui algumas ideias escritas. Na nova rodada, eles poderão lê-las e escrever novas ideias. Ao final da segunda
rodada, repete-se a mesma abordagem de trocar o papel
e iniciar uma nova rodada para a escrita de novas ideias,
até que o dono do papel da primeira rodada volte a tê-lo.
Por fim, os papéis são recolhidos e as ideias são apresentadas ao grupo, que irá classificá-las em boas ou impraticáveis.
Qual a técnica de criatividade descrita?
Qual a técnica de criatividade descrita?
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Assistente em Administração |
Q2325122
Administração Geral
As alternativas a seguir apresentam atividades do princípio de
administração de Direção, à exceção de uma. Assinale-a.
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Cidade Ocidental - GO
Prova:
CS-UFG - 2023 - Prefeitura de Cidade Ocidental - GO - Agente Administrativo |
Q2301020
Administração Geral
A gestão por processos requer o fortalecimento da autonomia do agir e pensar dos funcionários, o que implica em treiná-los para desempenhar múltiplos papéis e decidir quando desempenhar cada um. Uma estratégia que consiste em dar autonomia aos funcionários para decisões é chamada de
Q2289745
Administração Geral
Suponha que um grupo de trabalho tenha sido formado, na
Secretaria de Educação de Minas Gerais, para debater ideias que
ajudassem na discussão da nova reforma do sistema de ensino,
proposta pelo Governo Federal.
Uma técnica de decisão de grupo que visa a estimular a criatividade, com o máximo de proposições, sem qualquer tipo de julgamento, que pode ser utilizada pelo grupo de trabalho, é
Uma técnica de decisão de grupo que visa a estimular a criatividade, com o máximo de proposições, sem qualquer tipo de julgamento, que pode ser utilizada pelo grupo de trabalho, é
Q2267102
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Alguns autores preferem substituir a palavra direção
por liderança ou influenciação.
Q2267100
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Não existem organizações sem pessoas, uma vez que
elas precisam de pessoas para que possam funcionar.
Q2267098
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Os rumos traçados pela direção, naturalmente,
são aqueles que levam ao alcance dos objetivos
organizacionais.
Q2267097
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Como tempo é dinheiro, quando se trata de negócios,
a má ou morosa interpretação dos planos pode
provocar elevados custos.
Q2267096
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Pessoas tratadas por administradores que agem
de acordo com a teoria Y tendem, naturalmente, a
responder com falta de interesse e estímulo.
Q2267094
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
Para que o controle e a organização possam ser
eficazes, eles precisam ser complementados pela
orientação e pelo apoio às pessoas.
Q2267093
Administração Geral
Texto associado
Acerca do processo administrativo e da direção, julgue o item.
A direção corresponde ao meio da atividade das
pessoas e da aplicação dos recursos que compõem
a organização.
Q2262457
Administração Geral
A tomada de decisão tem várias etapas.
Assinale a alternativa incorreta quanto a essas
etapas.
Ano: 2023
Banca:
FCC
Órgão:
TJ-BA
Prova:
FCC - 2023 - TJ-BA - Técnico Judiciário - Escrevente de Cartório |
Q2235435
Administração Geral
Considerando as classificações correntes acerca dos modelos de processo decisório, tem-se que as decisões de natureza consensual
Ano: 2012
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
MPE-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |
Q2212714
Administração Geral
De acordo com a teoria de McGregor, cabe à gerência desenvolver estruturas
organizacionais que possibilitem ao indivíduo lutar pela satisfação de seus objetivos
pessoais e, ao mesmo tempo, contribuir para a realização dos objetivos organizacionais.
Essa proposta do autor se aproxima do modelo de
Essa proposta do autor se aproxima do modelo de
Ano: 2012
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
MPE-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |
Q2212704
Administração Geral
Fatores de grande impacto na administração pública como excelência nos processos,
cultura de melhoria contínua, criação de um melhor relacionamento com os clientes e
fornecedores, envolvimento de todos os trabalhadores e clara orientação para a prestação
de serviço ao cidadão são algumas das características do modelo de
Ano: 2023
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Câmara de Natal - RN
Prova:
FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Administração |
Q2200034
Administração Geral
Um gestor público identificou a necessidade de definir novas estratégias para captar recursos com o
objetivo de desenvolver um novo empreendimento para atender a população. Diante disso, utilizou seus
conhecimentos teóricos em Administração e decidiu convocar representantes de todos os setores de seu
órgão para que os participantes contribuíssem com ideias de forma espontânea sobre a necessidade
identificada, em uma reunião, com a finalidade de encontrar uma solução viável por meio do exercício
coletivo de criatividade. A prática adotada para o caso concreto refere-se à técnica de
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiatuba - GO
Prova:
CS-UFG - 2023 - Prefeitura de Goiatuba - GO - Auxiliar Administrativo - FESG |
Q2185640
Administração Geral
O quadro de distribuição de trabalho (QDT), o fluxograma, o
layout, os formulários e os manuais são instrumentos de
Ano: 2011
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
IBGE
Provas:
CONSULPLAN - 2011 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral
|
CONSULPLAN - 2011 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Estatística |
Q2168966
Administração Geral
Estudos mostram que o empowerment sustenta que a motivação individual aumenta e os resultados melhoram.
Para os idealizadores desse conceito, empowerment
Q2157932
Administração Geral
Segundo VIEDERMAN (1994) o processo
participativo que cria e almeja uma visão da sociedade
que respeita e usa com prudência todos os recursos,
buscando garantir que as gerações atuais tenham um
elevado grau de segurança econômica e possam ter
democracia e participação popular no controle das
comunidades, devendo manter a integridade dos
sistemas ecológicos e assumir a responsabilidade em
relação às gerações futuras, se refere ao conceito de:
Q2108830
Administração Geral
Com base em Chiavenato (2021), analise as características abaixo:
• A palavra está em inglês, mas seu significado é universal. Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e proativas dentro da organização.
• Trata-se de uma mudança cultural e uma transformação no comportamento das pessoas, que passam a ter mais autonomia e iniciativa pessoal em suas atividades, ao contrário das tradicionais regras e regulamentos que inibem e impedem a plena realização das pessoas.
As características acima definem o:
• A palavra está em inglês, mas seu significado é universal. Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e proativas dentro da organização.
• Trata-se de uma mudança cultural e uma transformação no comportamento das pessoas, que passam a ter mais autonomia e iniciativa pessoal em suas atividades, ao contrário das tradicionais regras e regulamentos que inibem e impedem a plena realização das pessoas.
As características acima definem o:
Conheça nossos planos