Questões de Concurso
Sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral
Foram encontradas 2.574 questões
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
Nos sistemas mecânicos, há amplo compartilhamento
de responsabilidade e de controle.
Em relação à estrutura organizacional, julgue o item.
Nos sistemas orgânicos, as tomadas de decisão são
centralizadas.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O sistema de decisão na estrutura organizacional gera o
resultado da ação sobre as informações.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização informal possui como características a
hierarquia e a distribuição da autoridade e da
responsabilidade.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O sistema de autoridade na estrutura organizacional
gera o resultado da distribuição do poder.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização informal prevê uma divisão de trabalho,
consistente na departamentalização.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal é aquela baseada em uma divisão
de trabalho racional, na diferenciação e na interação dos
participantes.
Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.
O sistema de responsabilidade dentro da estrutura
organizacional gera o resultado da alocação das
atividades.
As atividades ou as funções se subdividem em tarefas, que, por sua vez, devem estar em conformidade com os objetivos da organização.
A estrutura organizacional como mecanismo de coordenação estabelece o processo de tomada de decisão para encontrar consonância entre os objetivos globais da organização e os objetivos específicos de cada uma das unidades organizacionais.
O componente pessoas da função de organizar determina que cada pessoa seja designada para ocupar um cargo ou uma função que é parte específica do trabalho global.
Em comparação aos outros desenhos, os desenhos mecanísticos proporcionam autoridade descentralizada, poucas regras e amplitudes administrativas maiores.
A estrutura organizacional como mecanismo de decisão define como a organização deve harmonizar e integrar as suas partes.
O componente tarefas da função de organizar determina que o trabalho a ser realizado em uma organização seja dividido, gerando-se a especialização de atividades e de funções.
O fluxo multidirecional, comunicação que acontece em todas as direções, é o mais adequado em organizações flexíveis.
O fluxo colateral ocorre quando a comunicação se dá entre os membros de um mesmo grupo ou entre membros de grupos do mesmo nível.