Questões de Concurso Sobre gestão estratégica em administração geral

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Q2358132 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe e aos aspectos de personalidade, relacionamento e eficácia no comportamento interpessoal nele envolvidos, julgue o item seguinte.


Relações de confiança embasadas em vulnerabilidade, com exposição de erros e fraquezas dos integrantes da equipe, são desnecessárias para o alcance de resultados desejáveis. 

Alternativas
Q2358131 Administração Geral
No que se refere ao trabalho em equipe e aos aspectos de personalidade, relacionamento e eficácia no comportamento interpessoal nele envolvidos, julgue o item seguinte.
Para que os relacionamentos ocorram de maneira fluida no ambiente de trabalho, é importante compreender a individualidade de cada um, buscar adaptação, aceitação e tolerância com as pessoas.
Alternativas
Q2358110 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Na liderança autocrática, o líder busca garantir resultados eficientes por meio da adoção de processos de trabalho já estabelecidos, fornecendo pouca autonomia e flexibilidade aos membros da equipe.  

Alternativas
Q2358109 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido, é denominado transacional. 

Alternativas
Q2358107 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


A necessidade de autorrealização é o nível mais elevado na hierarquia de necessidades humanas proposta por Maslow. 

Alternativas
Q2358106 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Segundo a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, as necessidades de segurança são prioritárias em relação às sociais. 

Alternativas
Q2358105 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Entre os estilos de liderança, o estilo laissez-faire é o que se caracteriza por uma maior incidência de supervisão do líder, o qual centraliza todo o processo decisório. 

Alternativas
Q2358102 Administração Geral

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 


Entre as atribuições do gestor de pessoas está a promoção de ações que impactam positivamente o grau de motivação dos trabalhadores. 

Alternativas
Q2358090 Administração Geral

Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue. 


A comunicação organizacional expandiu seu campo de atuação com a inclusão das dimensões institucional, mercadológica, interna e administrativa. 

Alternativas
Q2358089 Administração Geral

Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue. 


Os objetivos superiores da organização, dispostos em uma cadeia de meios e fins, orientam todo o processo de planejamento da organização. 

Alternativas
Q2358088 Administração Geral

Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue. 


Objetivo, medição, comparação e correção são aspectos essenciais do sistema de controle organizacional. 

Alternativas
Q2358087 Administração Geral

Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue.


A realização de pesquisas de atitudes dentro da organização é uma forma de comunicação lateral. 

Alternativas
Q2358086 Administração Geral

Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue. 


O controle e a avaliação são as últimas etapas do processo organizacional, por isso, a definição dos seus aspectos não compõe a etapa inicial de planejamento. 

Alternativas
Q2358085 Administração Geral

Em relação às características das organizações formais modernas, julgue o item que se segue.


A estrutura em redes de equipes tem como base a delegação de autoridade e responsabilidade aos seus componentes, dotando-os de independência para decidir a melhor forma de trabalho para cumprir seus objetivos. 

Alternativas
Q2356772 Administração Geral
A oportunidade em que são definidas a missão, a visão de futuro e os objetivos estratégicos de uma organização, é a etapa da gestão por competências denominada como:
Alternativas
Q2356022 Administração Geral
Os processos de comunicação da empresa dão suporte a todas as áreas desta e, necessariamente, ao processo de controle, que deve ser munido de informações precisas.
Nesse contexto, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.

(   ) Inspeção visual, questionários e relatórios verbais são meios de se obter informações.
(   ) Os padrões do sistema de controle irão determinar o tipo de informação que deverá ser produzida.
(   ) Processo de acompanhamento ou monitoramento denominam o processo de produção de informações.
(   ) Orçamentos, planilhas, cronogramas, especificações de qualidade e fluxogramas têm incluídos, neles próprios, os padrões de controle.

Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q2356021 Administração Geral
Quanto aos conceitos fundamentais da Administração, o planejamento é um eixo estratégico para toda organização, realizando o link entre o aprendizado, o presente e o futuro da instituição.

Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas.

I. O controle é um mecanismo para a administração de inúmeras variáveis inerentes à implementação do planejamento, e busca assegurar o alcance dos objetivos.
PORQUE
II. A etapa de execução encontra-se agregada ao processo de controle.

Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2355255 Administração Geral
A Grid Gerencial de Blake e Mouton é um modelo conceitual desenvolvido na década de 1960, largamente reconhecido, cujo propósito se insere na definição de uma estrutura para analisar e aprimorar a eficácia da liderança e do gerenciamento. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica fundamental do Grid Gerencial.
Alternativas
Q2355252 Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão estratégica que foi desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton no início dos anos 1990, sendo amplamente utilizada por organizações de todos os níveis cujo objetivo recai na tentativa de traduzir a estratégia em termos mensuráveis. Sendo assim, o BSC busca equilibrar as medidas tradicionais de desempenho financeiro com medidas que refletem outros aspectos críticos para o sucesso de uma organização. Assinale a alternativa que apresenta uma característica INCORRETA sobre o BSC.
Alternativas
Respostas
2521: E
2522: C
2523: C
2524: E
2525: C
2526: C
2527: E
2528: C
2529: C
2530: C
2531: C
2532: E
2533: E
2534: C
2535: B
2536: A
2537: D
2538: B
2539: B
2540: D