Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso
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Por exemplo, suponha que Maria, uma jovem modelo, tenha fundado uma agência de casting, após perceber problema racial no mercado de trabalho e a pouca representatividade percentual de modelos não brancos. A empresa foi formada a partir dos relacionamentos interpessoais e dos contatos prévios de Maria com produtores que apontavam as dificuldades em promover diversidade na contratação de modelos e atores. A agência começou lentamente mas, desde então, Maria percebeu, em conversas com os profissionais, que outro serviço poderia ser fornecido: além de alocar os modelos em campanhas, a agência também poderia fazer o trabalho inverso de organizar campanhas de marcas que se interessassem por profissionais agenciados específicos.
Considerando o exemplo, observa-se que a empreendedora procurou superar os dilemas com uma estratégia denominada
Acerca da área de organização e métodos, julgue o item abaixo.
O manual do empregado pode abordar o regime de
incentivos, direitos e obrigações do empregado, mas não
deve abordar objetivos gerais definidos pela cúpula
estratégica.
No que se refere ao planejamento, julgue o item subseqüente.
A missão é a razão de ser da organização, a visão de futuro
define quantitativamente onde a organização deve chegar.
Quanto aos cenários, a organização deve defini-los a partir
de uma abordagem projetiva, também conhecida por
abordagem prospectiva.
Tendo em vista alguns aspectos gerais das organizações, julgue o item a seguir.
Uma das vantagens da comunicação lateral é permitir que os
membros da organização estabeleçam relações com os
colegas.