Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso

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Q959757 Administração Geral

No que se refere a organizações modernas, seus métodos de gestão e seus processos decisórios e de mudança, julgue o item.


A teoria damultiplicidade das identidades pessoais dá coerência aos comportamentos humanos quanto aos aspectos de cognição e motivação.

Alternativas
Q959336 Administração Geral

Segundo Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. A hierarquia das necessidades humanas é:


                          ( ) segurança

                          ( ) fisiológicas

                          ( ) estima

                          ( ) sociais

                          ( ) auto realização


A sequência numérica que corresponde corretamente a essa pirâmide de importância é:

Alternativas
Q957725 Administração Geral
A Teoria da Expectativa ou Expectância (Expectancy Theory) de Victor Vroom, inserida no modelo Contingencial sobre estudo das organizações, analisa o processo de motivação nas pessoas, sendo ela amplamente aceita no contexto organizacional moderno. Assinale a alternativa que esteja de acordo com a teoria mencionada.
Alternativas
Q956838 Administração Geral

Eugênia, para adotar um estilo de liderança mais adequado em uma organização não governamental (ONG) de proteção dos direitos humanos, decidiu fazer uma pesquisa sobre o assunto na Biblioteca Municipal.

Após alguns dias, Eugênia se depara com o modelo denominado continuum de liderança e verifica que precisa analisar três conjuntos de forças para encontrar o estilo de liderança mais adequado para seu contexto.

Assinale a opção que os indica.

Alternativas
Q955997 Administração Geral

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados.


Líder é aquele indivíduo que possui habilidade potencial para influenciar o comportamento de outros.

Alternativas
Respostas
1611: E
1612: A
1613: E
1614: A
1615: E