Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso
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Ano: 2023
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Câmara de Natal - RN
Prova:
FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Administração |
Q2200033
Administração Geral
Os estudos sobre liderança apresentam diversas orientações teóricas, dentre elas, a Teoria dos Estilos
de Liderança de Kurt Lewin, que mapeou por meio de suas pesquisas três estilos: autocrático,
democrático e liberal. Sobre essa teoria, é correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Câmara de Natal - RN
Prova:
FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Legislativo (ALNS) - Administração |
Q2200030
Administração Geral
Diversos teóricos realizaram estudos científicos relevantes em busca de entenderem o contexto da
motivação nas organizações. Nesse sentido, destacam-se as contribuições desenvolvidas por Clayton
Alderfer que, a partir da análise dos fatores motivacionais, estruturou uma teoria baseada na
hierarquização das necessidades humanas e no princípio da regressão da frustração. Essa teoria é
conhecida como
Q2198216
Administração Geral
Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e
do desenvolvimento de equipes de trabalho, assinale a
alternativa correta.
Q2198199
Administração Geral
Em relação aos sistemas de direção no processo
organizacional, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Prefeitura de Junco do Seridó - PB
Prova:
FUNCERN - 2023 - Prefeitura de Junco do Seridó - PB - Agente Administrativo |
Q2198033
Administração Geral
Considere o excerto abaixo.
“(..) é um fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer. Portanto, (...) é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo. Dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano.” (SILVA; RODRIGUES, 2007)
Essa descrição refere-se ao conceito de
“(..) é um fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa, as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer. Portanto, (...) é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo. Dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano.” (SILVA; RODRIGUES, 2007)
Essa descrição refere-se ao conceito de