Questões de Concurso
Sobre modelo burocrático de organização em administração geral
Foram encontradas 395 questões
Q1867978
Administração Geral
Na sociedade burocrática, a autoridade legal tem por
características ser
Q1867977
Administração Geral
Para Max Weber, existiam três tipos de sociedade. Aquela sociedade em que predominavam características
místicas, arbitrárias e personalísticas, como nos grupos
revolucionários, nos partidos políticos e nas nações em
revoluções, era a sociedade
Q1867976
Administração Geral
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Ciência da
Administração por volta da década de 1940, em função da
Ano: 2022
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SPGG - RS
Prova:
FUNDATEC - 2022 - SPGG - RS - Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão |
Q1859796
Administração Geral
Max Weber, ao apresentar os conceitos de burocracia, demonstra pontos relevantes
para esse desenvolvimento pessoal. De acordo com Santiago (2011), alguns desses pontos são:
tarefas orientadas por tarefas escritas, sistematização da divisão do trabalho, cargos estabelecidos de
forma hierarquizada. Da mesma maneira, como consequência humana, surgem distorções ao
burocratismo, conforme Santiago. Assinale a alternativa que NÃO representa uma distorção ao
burocratismo.
Q1855010
Administração Geral
A Era da Informação trouxe dinamismo, mudança e competitividade, e a
Era Digital atropelou as mudanças e provocou fortes disrupções. Assim, os complicados
processos estruturados, formalizados e burocratizados de avaliação do desempenho se
mostraram insuficientes e inadequados pelo desgaste e pela frustração gerados pelos
resultados negativos dessa avaliação. Nesse contexto, surgem novas tendências quanto à
revisão do desempenho. Relacione as tendências apresentadas na coluna I, aos seus
objetivos, apresentados na coluna II.
Coluna I Coluna II
1. Indicadores e métricas tendem a ser sistêmicos. ( ) Evitar distorções e não desalinhar outros critérios de retroação.
2. Indicadores tendem a ser escolhidos em conjunto. ( ) Deixar os meios por conta das pessoas.
3. Objetivos, metas e resultados são enfatizados. ( ) Ver a empresa como um todo.
4. Avaliação do desempenho por meio de processos ( ) Desburocratizar e desregulamentar a avaliação do desempenho. simples e não estruturados.
5. Medição e comparação de variáveis. ( ) Não cair na subjetividade ou na falta de critérios.
A sequência que preenche CORRETAMENTE a coluna II, de cima para baixo, é
Coluna I Coluna II
1. Indicadores e métricas tendem a ser sistêmicos. ( ) Evitar distorções e não desalinhar outros critérios de retroação.
2. Indicadores tendem a ser escolhidos em conjunto. ( ) Deixar os meios por conta das pessoas.
3. Objetivos, metas e resultados são enfatizados. ( ) Ver a empresa como um todo.
4. Avaliação do desempenho por meio de processos ( ) Desburocratizar e desregulamentar a avaliação do desempenho. simples e não estruturados.
5. Medição e comparação de variáveis. ( ) Não cair na subjetividade ou na falta de critérios.
A sequência que preenche CORRETAMENTE a coluna II, de cima para baixo, é
Q1851499
Administração Geral
Texto associado
Considerando os fundamentos da administração geral, seus
principais conceitos e suas ferramentas, julgue o item.
Entre as consequências imprevistas da burocracia,
também conhecidas como disfunções, as quais resultam
em ineficiência, figuram a dificuldade no atendimento
ao cliente e os conflitos com o público.
Ano: 2021
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2021 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q1839940
Administração Geral
Texto associado
A civilização moderna depende, em grande parte, das
organizações, como as formas mais racionais e eficientes
que se conhecem de agrupamento social. A organização cria
um poderoso instrumento social, através da coordenação de
grande número de ações humanas. Combina o pessoal e os
recursos, ao reunir líderes, especialistas, operários, máquinas e
matérias-primas. Ao mesmo tempo, avalia continuamente sua
realização e procura ajustar-se, a fim de atingir seus objetivos.
Fonte: ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 1967.
p. 7.
No contexto descrito, a característica do sistema burocrático que se
mostra mais disfuncional nas organizações modernas é a
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista Administrativo - Administração |
Q1839207
Administração Geral
Após ser alocada como presidente de uma agência de turismo no
estado do Ceará, Adelina, recém pós-graduada em
Administração, determina a implantação do modelo burocrático
na estrutura da organização.
Nessa situação, é correto dizer que a organização terá como
novas características
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Ribeirão Preto - SP - Agente de Administração |
Q1838016
Administração Geral
Uma disfunção da Burocracia é
Q1830133
Administração Geral
No século XX, um sociólogo alemão desenvolveu a teoria das estruturas de autoridade e descreveu a
atividade organizacional em função das relações de autoridade. Sistema caracterizado por divisão do
trabalho, hierarquia claramente definida, com regras e regulamentos detalhados e relações impessoais. Quem
foi ele e qual a teoria?
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Analista Legislativo |
Q1809692
Administração Geral
Jorge tem uma vasta cognição social e uma
inteligência emocional pouco desenvolvida, por isso a
instituição procura afastá-lo de atividades que exigem
intervenções:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Fiscal de Tributos |
Q1794597
Administração Geral
Racionalidade é um
conceito muito voltado para a burocracia e implica
na adequação dos meios aos fins. Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes características,
EXCETO:
Ano: 2020
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
ALEPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2020 - ALEPI - Assessor Legislativo - Área Administrativa |
Q1792728
Administração Geral
Leia as afirmações abaixo:
I. A burocracia não considera as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargo; II. Na burocracia, a escolha das pessoas se baseia no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais; III. O ocupante de cargo na burocracia, não faz o que quer, mas o que a burocracia impõe a ele; IV. Cada funcionário da burocracia tem mandato por tempo indeterminado e segue carreira na organização; V. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas por escrito.
Analise as características da burocracia abaixo:
A-Rotinas e procedimentos padronizados B-Profissionalização dos participantes C-Impessoalidade nas relações D-Caráter formal das comunicações E-Competência técnica e meritocracia
Marque a opção que apresenta a correspondência CORRETA entre as afirmações e as características da burocracia.
I. A burocracia não considera as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargo; II. Na burocracia, a escolha das pessoas se baseia no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais; III. O ocupante de cargo na burocracia, não faz o que quer, mas o que a burocracia impõe a ele; IV. Cada funcionário da burocracia tem mandato por tempo indeterminado e segue carreira na organização; V. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas por escrito.
Analise as características da burocracia abaixo:
A-Rotinas e procedimentos padronizados B-Profissionalização dos participantes C-Impessoalidade nas relações D-Caráter formal das comunicações E-Competência técnica e meritocracia
Marque a opção que apresenta a correspondência CORRETA entre as afirmações e as características da burocracia.
Ano: 2020
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
ALEPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2020 - ALEPI - Assessor Legislativo - Área Administrativa |
Q1792724
Administração Geral
Max Weber é considerado o criador do modelo burocrático, a partir da sua obra Sociologia da Burocracia. O
modelo burocrático funcionou satisfatoriamente na era industrial, especialmente, nas grandes organizações que
atuavam em um ambiente estável. Sobre a burocracia de Max Weber, marque a opção que NÃO apresenta a
afirmação verídica sobre o modelo.
Ano: 2020
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
ALEPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2020 - ALEPI - Assessor Legislativo - Área Administrativa |
Q1792723
Administração Geral
As origens da burocracia remontam à antiguidade. No entanto, a burocracia, como conhecemos hoje, como
forma de organização, teve sua origem nas mudanças religiosas ocorridas após o Renascimento. Para um
melhor entendimento sobre as origens, Weber apresentou os tipos de sociedade e autoridade. Com base no que
foi dito, marque a opção que contém a afirmação CORRETA sobre os tipos de sociedade e autoridade.
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782608
Administração Geral
A teoria burocrática propõe um modelo racional de
organização e tem sua origem nos crescentes tamanho e
complexidade das empresas. Em função dessa
complexidade, é necessário detalhar antecipadamente
como as coisas devem ser feitas para se conseguir a
excelência. Para Max Weber, a probabilidade de um chefe
impor a sua vontade na organização, sobre a conduta de
outros, está relacionada com o conceito de:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Técnico Assistente Administrativo (Administração) |
Q1766701
Administração Geral
A abordagem técnica de medição do
desempenho organizacional, de acordo com Gareth
Jones, avalia a capacidade da organização em
converter habilidades e recursos em bens e serviços
de maneira eficaz. Assim, com relação à abordagem
técnica, é correto afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista Administrativo |
Q1753213
Administração Geral
A Teoria da Burocracia, desenvolvida por Weber, é
frequentemente associada a um conceito negativo, de lentidão e
excesso de formalismo e regras, mas ela foi responsável por
trazer propostas e ideias importantes para a administração,
principalmente no âmbito estatal.
Assinale a opção que indica uma dessas propostas.
Ano: 2021
Banca:
IDIB
Órgão:
CREMEPE
Prova:
IDIB - 2021 - CREMEPE - Analista Superior - Administrador |
Q1748123
Administração Geral
Qual das alternativas a seguir apresenta a ideia principal da teoria burocrática da administração?
Ano: 2021
Banca:
IDIB
Órgão:
CREMEPE
Prova:
IDIB - 2021 - CREMEPE - Analista Superior - Administrador |
Q1748122
Administração Geral
De acordo com Maximiano (2000), as organizações formais são burocráticas, ou seja, são baseadas em normas e regulamentos. Segundo o autor, isso traz diversos benefícios, tais como a formalização e profissionalização das organizações. Porém, ele também afirma que existem disfunções na burocracia. As alternativas abaixo apresentam disfunções da burocracia, de acordo com a abordagem de Maximiano (2000), exceto
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