Questões de Administração Geral - Planejamento Estratégico, Tático e Operacional para Concurso

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Q630867 Administração Geral

Considere as três afirmativas abaixo:

I. Um dos aspectos mais importantes da estratégia organizacional é a sua relação com a função de gestão de pessoas;

II. O planejamento estratégico da organização deve ser parte integrante do planejamento estratégico de gestão de pessoas;

III. O planejamento estratégico de RH refere-se à maneira como a função de gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q630864 Administração Geral
Existem vários modelos de planejamento de gestão de pessoas. Alguns são genéricos e abrangem toda organização, enquanto outros são específicos para determinados níveis ou unidades organizacionais. São exemplos de modelos de planejamento de gestão de pessoas, exceto:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2016 - IBGE - Analista - Análise de Projetos |
Q630465 Administração Geral
O processo de planejamento de uma organização deve-se orientar pelo estabelecimento dos meios necessários para a realização dos objetivos organizacionais traçados para o período de vigência do plano. Nesse processo:
Alternativas
Q628152 Administração Geral
Em relação às organizações, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q624489 Administração Geral
Qual a finalidade do Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos):
Alternativas
Respostas
1501: D
1502: D
1503: C
1504: B
1505: C