Questões de Administração Geral - Planejamento Estratégico, Tático e Operacional para Concurso
Foram encontradas 1.921 questões
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
FITO
Prova:
VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Serviços de Apoio |
Q1293776
Administração Geral
As informações que os indicadores de desempenho fornecem são fundamentais para o processo de tomada de
decisão. Os indicadores estratégicos
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
FITO
Prova:
VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Serviços de Apoio |
Q1293775
Administração Geral
O controle do tipo operacional apresenta amplitude
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
FITO
Prova:
VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q1293717
Administração Geral
Com relação ao processo de planejamento organizacional, é tradicional a visão que o divide em níveis de atividade atribuindo responsabilidades pela sua elaboração
e execução, bem como estipulando horizontes de tempo
para essas ações. O tipo de planejamento que está sob
responsabilidade de níveis gerenciais de base – e que
costumeiramente tem um prazo curto – é o planejamento
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
FITO
Prova:
VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q1293716
Administração Geral
O processo de trabalhar dados transformando-os em
informações relevantes nos níveis operacionais, táticos
e estratégicos, para que as tomadas de decisões sejam
eficientes e eficazes, tem o nome de
Q1291760
Administração Geral
Em relação ao conceito de organização, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s)
correta(s).
I. Organiza-se com um único propósito – alcançar os objetivos e metas da empresa. II. Organização é análise, a identificação e a definição do trabalho a ser feito para realizar os objetivos da empresa. III. Organizar implica a atribuição de responsabilidades e autoridade a pessoas e grupos. IV. Organização é um atributo de qualquer conjunto estruturado ou ordenado segundo algum critério
I. Organiza-se com um único propósito – alcançar os objetivos e metas da empresa. II. Organização é análise, a identificação e a definição do trabalho a ser feito para realizar os objetivos da empresa. III. Organizar implica a atribuição de responsabilidades e autoridade a pessoas e grupos. IV. Organização é um atributo de qualquer conjunto estruturado ou ordenado segundo algum critério