As habilidades necessárias ao desempenho das
atividades do administrador e que são mais importantes
quando se ascende ao nível institucional e que estão
relacionadas à compreensão da com plexidade
organizacional e ao ajustamento do comportamento das
pessoas aos objetivos das organizações são as
denominadas habilidades:
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A Teoria Clássica da Administração caracteriza-se
por seu enfoque prescritivo e normativo. Assim, o princípio
da Administração que determina que cada superior não pode
ter mais que um certo número de subordinados é o da:
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Uma das funções importantes na gestão administrativa é
aquela que tem por fim ligar, unir e harmonizar os atos e
esforços de todos. Essa função é denominada
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Para Fayol (1990), é a função essencial da
organização responsável por formular o programa
geral de ação da empresa, de constituir seu corpo
social, de coordenar os esforços e de harmonizar os
atos:
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