Questões de Concurso Sobre administração pública
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Acerca da arquitetura da governança corporativa e dos órgãos que a compõem, julgue o item a seguir.
Os princípios basilares da governança corporativa são transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Acerca da arquitetura da governança corporativa e dos órgãos que a compõem, julgue o item a seguir.
O conselho de administração é um órgão colegiado obrigatório em uma sociedade limitada.
Julgue o item subsequente, a respeito da abordagem comportamental na governança.
Os responsáveis diretos pelo sistema de governança corporativa devem zelar para que seus relacionamentos internos se tornem eficazes e transparentes e que seus relacionamentos externos estejam pautados pela simetria de informações, com observância das regras de igualdade e sigilo.
Com base nas teorias de governança corporativa, julgue o item que se segue.
A teoria da agência tem como foco as relações entre o principal do empreendimento e um terceiro, também conhecido como agente.
Com base nas teorias de governança corporativa, julgue o item que se segue.
A teoria da agência demonstra que, quando os atores agem em harmonia e sem conflito de agência, a tendência é a maximização da riqueza da organização para o atendimento do desejo do principal agente, o proprietário.
Com base nas teorias de governança corporativa, julgue o item que se segue.
Para a teoria dos stakeholders, não se deve permitir o controle da empresa a grupo que não seja acionista, pois isso seria delegar decisões vitais da empresa a terceiros, e tal ato poderia gerar ineficiência e consequentes fracassos para a corporação.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A governança corporativa tem como finalidades, entre outras, a observância ao princípio da continuidade e a garantia da manutenção do valor da sociedade.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Com as boas práticas de governança corporativa, os princípios básicos são transformados em recomendações subjetivas, alinhando interesses da organização com a finalidade de preservar e otimizar o seu valor econômico de curto e médio prazos, de modo que se facilite seu acesso a recursos e que se repercuta no bem comum.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A governança corporativa estrutura-se em um sistema que orienta e traça caminhos que nortearão a forma de agir dos agentes de governança e demais participantes de uma organização, com o propósito de buscar o equilíbrio entre os diversos interesses dos atores, visando à construção de ambientes que favoreçam a sociedade e o meio ambiente.
Acerca dos conceitos fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Accountability é um princípio de governança corporativa que preconiza que os agentes de governança zelem pela viabilidade econômico-financeira das organizações, de maneira a reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações.
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A lei inglesa Sarbanes-Oxley, também conhecida como Lei Sarbox, foi estruturada a partir de fraudes contábeis e dos consequentes escândalos contábeis do mercado inglês.
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A expressão governança corporativa, originária da língua inglesa — corporate governance —, foi difundida pelos envolvidos na administração de companhias abertas e pelas coberturas midiáticas das atividades de tais companhias.
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
Um importante marco histórico na evolução da governança corporativa no mundo é o Relatório de Aspectos Financeiros de Governança Corporativa, elaborado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).
Julgue o seguinte item, a respeito do histórico da governança corporativa.
A governança corporativa apresentou avanços significativos no século XXI, indo além do propósito de geração de dados econômicos para os sócios e passando a enfocar, também, o atendimento aos stakeholders.
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue o item seguinte.
As descrições de cargos no setor público devem priorizar a continuidade da burocracia organizacional para fins de estruturação de atividades e processos de trabalho.
I. Um dos princípios fundamentais do Kanban estabelece que as políticas de processo não precisam ser socializadas para evitar burocracias desnecessárias no fluxo de trabalho.
II. A limitação do trabalho em andamento (Work in progress/WIP) permite melhorar o ritmo da equipe e reduzir gargalos no processo.
III. O Kanban incentiva mudanças incrementais e evolutivas como forma de garantir a sustentabilidade da melhoria contínua.
IV. A gestão do fluxo no Kanban está diretamente focada no desempenho individual dos membros da equipe para aprimorar o resultado coletivo.
Estão CORRETAS: