Questões de Ética na Administração Pública - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 para Concurso

dignidade, zelo e decoro.

eficácia, desenvoltura e zelo.

eficácia, responsabilidade e dignidade.

decoro, desenvoltura e responsabilidade.

Submeter a pessoas estranhas à repartição atribuições e responsabilidades próprias de servidores públicos.

Usar a influência do cargo que ocupa para agilizar a resolução de problemas de pessoas amigas junto a outros órgãos da Administração Pública.

Prestar contas de quaisquer bens e recursos públicos sob sua responsabilidade ou postos à sua disposição, observados os prazos e a forma prescritos na legislação.

Alterar o teor de documentos ou suprimir folhas de processos administrativos, desde que motivado por ordem expressa de superior hierárquico.

Abster-se de exercer o direito de greve, sob todas as suas formas.

Il, III e IV, apenas.

I, II e IV apenas.

IV e V, apenas.

I, Il e IV, apenas.

Il e V, apenas.

O relacionamento interpessoal e a ética profissional possuem bases dissociadas e distintas.

A ética no ambiente empresarial restringe-se ao relacionamento com os clientes.

O relacionamento interpessoal mantém fundamentos na ética profissional.

A ética restringe-se às leis ditadas pela CLT ou pelo estatuto da instituição no ambiente de trabalho.

Quando o objetivo é o lucro, a ética profissional pode ser relegada a um segundo plano.

Somente os itens I e II.

Somente os itens II e III.

Somente os itens III e IV.

Todos os itens estão corretos.

O servidor pode omitir a verdade somente por interesse da administração pública.

A vida particular do servidor público não acresce nem diminui o seu conceito na vida funcional.

A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a suspensão, e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

Não é dever do servidor público manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e as legislações pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.

É vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

Apenas I e IV.

Apenas II e IV.

Apenas I, II e III.

Apenas II, III e IV.

I, II, III e IV.

A conduta do servidor público deverá ser fundamentada em princípios éticos e morais.

Não se pode considerar a ética um requisito para uma boa administração, uma vez que valores individuais devem ser considerados.

Moral e ética são conceitos que não são interligados, principalmente no que se refere ao serviço público.

O código de ética profissional garante o cumprimento de valores estabelecidos pela instituição.

Atualmente, no Brasil, a opinião pública pouco interfere nas condutas executadas pelos administradores públicos.

cortesia, boa vontade, cuidado e tempo dedicado pelo agente público ao serviço público.

equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do agente público.

assiduidade e pontualidade do servidor ao seu local de trabalho.

rapidez, perfeição e rendimento no exercício de suas atribuições.

obediência aos prazos de prestação de contas, condição essencial na gestão da coisa pública.

Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

Cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.

um ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário e é uma conduta antiética.

uma vedação ao servidor público, conforme o respectivo código de ética.

um ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.

uma desídia do servidor público, conforme o respectivo código de ética.

um ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública.

negligência.

imperícia.

inconveniência.

vedação.

incumbência.

à legitimidade.

à organização.

ao desempenho.

à comunicação.

à urbanidade.

legal.

de livre escolha.

valorativo.

moral.

ético.

determinar e presidir, de ofício, a abertura de processo administrativo disciplinar para apuração do fato;

instaurar e presidir, de ofício, sindicância para apuração do fato;

comunicar imediatamente a seus superiores e exigir providências cabíveis;

aguardar que seja feito comunicado formal e solene, por qualquer interessado, de pedido de apuração da ilicitude;

abster-se de agir, caso o comunicado da ilicitude seja apócrifo.

trata-se de conduta permitida uma vez que a legislação admite a liberdade de opinião e de consciência.

trata-se de conduta vedada porque existem restrições ao uso de materiais publicitários nas repartições públicas federais

trata-se de conduta vedada uma vez que são deveres fundamentais do servidor público ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.

trata-se de conduta permitida ante a inexistência de vedações normativas nesse sentido.

trata-se de conduta permitida porque a autonomia da vontade é essencial no exercício de suas atividades administrativas.