Questões de Ética na Administração Pública para Concurso

O relacionamento interpessoal e a ética profissional possuem bases dissociadas e distintas.

A ética no ambiente empresarial restringe-se ao relacionamento com os clientes.

O relacionamento interpessoal mantém fundamentos na ética profissional.

A ética restringe-se às leis ditadas pela CLT ou pelo estatuto da instituição no ambiente de trabalho.

Quando o objetivo é o lucro, a ética profissional pode ser relegada a um segundo plano.

Somente os itens I e II.

Somente os itens II e III.

Somente os itens III e IV.

Todos os itens estão corretos.

O servidor pode omitir a verdade somente por interesse da administração pública.

A vida particular do servidor público não acresce nem diminui o seu conceito na vida funcional.

A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a suspensão, e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

Não é dever do servidor público manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e as legislações pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.

É vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

a teoria utilitarista propõe que o conceito ético seja extraído do fato de que cada um deve se comportar de acordo com os princípios universais

a teroria utilitarista é a teoria ética conseqüêncialista, segundo a qual a obrigação moral é promover imparcialmente o bem estar

a teoria utilitarista tem como pressuposto que o ser humano assumiu a obrigação de se comportar de acordo com as regras morais.

a teoria utilitarista reconhece que os fatos morais são relativos a sociedades particulares. Assim sendo, o que é ético para alguns pode não o ser para outros.

manter completo sigilo acerca dos envolvidos e da conduta questionada.

manter sigilo sobre o agente público responsável pela transferência patrimonial, mas revelar a conduta realizada.

informar o ocorrido, em razão do direito à informação e aos deveres de publicidade e transparência dos atos administrativos, todos consagrados pela Constituição Federal de 1988.

informar o ocorrido, considerando que o Código de Conduta da Alta Administração Federal não estabelece como competência da CEP analisar transferências patrimoniais à cônjuge.

informar o ocorrido, tendo em vista que o Código de Conduta da Alta Administração Federal não tem como escopo verificar condutas pessoais de agente público, mas tão somente atos realizados no exercício da função pública.

Apenas I e IV.

Apenas II e IV.

Apenas I, II e III.

Apenas II, III e IV.

I, II, III e IV.

Somente o governo e uma minoria devem se responsabilizar por ações éticas.

A corrupção é um problema muito frequente em países subdesenvolvidos, não existindo em nenhuma nação desenvolvida.

A ética representa a base da responsabilidade social, a qual, geralmente, é expressa em princípios e valores definidos pelas instituições.

A ética consiste em ação individual, sem consequências coletivas.

A ética representa a única medida necessária para o combate à corrupção.

É considerada conduta adequada e eficaz a postura do funcionário público que, diante de duas opções de ação no trabalho, opte por aquela que seja melhor e mais promissora para sua carreira profissional.

São consideradas potenciais conflitos de interesse no exercício da atividade pública informações privilegiadas e confidenciais.

O recebimento de favores em serviços públicos é considerado um conflito de interesse apenas se houver testemunhas.

É permitido ao funcionário público fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.

O servidor público sempre deve executar suas atividades com ética, salvo quando esteja cumprindo ordens hierarquicamente superiores, quando deve ser atento e prestativo.

A conduta do servidor público deverá ser fundamentada em princípios éticos e morais.

Não se pode considerar a ética um requisito para uma boa administração, uma vez que valores individuais devem ser considerados.

Moral e ética são conceitos que não são interligados, principalmente no que se refere ao serviço público.

O código de ética profissional garante o cumprimento de valores estabelecidos pela instituição.

Atualmente, no Brasil, a opinião pública pouco interfere nas condutas executadas pelos administradores públicos.

cortesia, boa vontade, cuidado e tempo dedicado pelo agente público ao serviço público.

equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do agente público.

assiduidade e pontualidade do servidor ao seu local de trabalho.

rapidez, perfeição e rendimento no exercício de suas atribuições.

obediência aos prazos de prestação de contas, condição essencial na gestão da coisa pública.

Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

Cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.

um ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário e é uma conduta antiética.

uma vedação ao servidor público, conforme o respectivo código de ética.

um ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário.

uma desídia do servidor público, conforme o respectivo código de ética.

um ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública.

negligência.

imperícia.

inconveniência.

vedação.

incumbência.

à legitimidade.

à organização.

ao desempenho.

à comunicação.

à urbanidade.

legal.

de livre escolha.

valorativo.

moral.

ético.

O papel das empresas deve se restringir ao respeito à lei e maximização dos lucros.

É necessário que sejam respeitados os direitos a privacidade, a liberdade de expressão e julgamento justo, como direitos dos indivíduos.

As ações devem ser fundamentadas em termos de garantir o maior bem para o menor número de pessoas.

As organizações devem basear suas decisões empresariais somente no utilitarismo.

determinar e presidir, de ofício, a abertura de processo administrativo disciplinar para apuração do fato;

instaurar e presidir, de ofício, sindicância para apuração do fato;

comunicar imediatamente a seus superiores e exigir providências cabíveis;

aguardar que seja feito comunicado formal e solene, por qualquer interessado, de pedido de apuração da ilicitude;

abster-se de agir, caso o comunicado da ilicitude seja apócrifo.