Questões de Gestão de Pessoas - Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas para Concurso
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Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O poder legítimo é a influência exercida como resultado
de uma habilidade especial ou de um conhecimento.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
Dependendo do nível hierárquico, o planejamento terá́
características diferentes em relação ao prazo, à
abrangência e ao conteúdo. Os planejamentos de gestão
de pessoas podem ser classificados como: estratégico e
operacional.
Julgue o item que se segue, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.
Em um processo de gestão de desempenho, os indicadores de
performance devem ser definidos a partir da compreensão
dos colaboradores acerca do impacto das suas atividades nos
resultados organizacionais.
Chiavenato (2020) afirma que dentre os principais objetivos do Recursos Humanos estão:
I. Criar, manter e desenvolver uma força de trabalho com habilidades e competências, motivação e satisfação para realizar objetivos da organização.
II. Alcançar eficiência e eficácia por meio das pessoas para agregar valor ao negócio da organização.
III. Construir um capital humano dotado de habilidades e competências sempre atualizadas e adequadas à estratégia da organização.
Quais estão corretas?