Questões de Gestão de Pessoas - Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas para Concurso
Foram encontradas 631 questões
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771167
Gestão de Pessoas
O modelo de gestão de pessoas que funciona
como empresa de consultoria dentro da organização,
buscando atender unidades regionais ou com base
em determinado país, sendo remunerado por hora
trabalhada e prestando os mais diversos tipos de
serviços, tais como diagnóstico de necessidade de
gestão e indicação dos serviços mais adequados;
gestão de relações com os empregados e seus
representantes e criação e execução de políticas de
RH para seus processos, denomina-se:
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Assistente Administrativo |
Q1762847
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é uma área muito
sensível à mentalidade que predomina nas
organizações, além de ser dependente de
vários aspectos, tais como a cultura de cada
organização, sua estrutura organizacional, as
características do contexto ambiental, o
negócio da organização, a tecnologia
utilizada, os processos internos e muitos
outros importantes aspectos. Com tudo isso,
a gestão de pessoas e seu conceito são:
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
IMBEL
Prova:
FGV - 2021 - IMBEL - Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos |
Q1754633
Gestão de Pessoas
Um ano após a convocação dos aprovados em concurso público,
o departamento de Recursos Humanos da IMBEL decide realizar
uma avaliação de desempenho dos empregados e opta pelo
método da escolha forçada.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem desse método.
Q1752643
Gestão de Pessoas
O gestor de RH de uma empresa de serviços,
constatou que os funcionários da sua equipe
possuíam conhecimentos tradicionais para
vendas, mas apresentavam dificuldades na
interação com os consumidores pelos canais
digitais, redes sociais em geral, e que exigiam
interatividade. Concluiu que era preciso ensinar
novas habilidades para seus funcionários diante
de um mercado em transformação e tão
competitivo. Assim, a proposta que esse gestor
de RH deve implementar denomina-se
Ano: 2020
Banca:
IDIB
Órgão:
Prefeitura de Jaguaribe - CE
Prova:
IDIB - 2020 - Prefeitura de Jaguaribe - CE - Assistente de Recursos Humanos |
Q1749630
Gestão de Pessoas
A área de Recursos Humanos passou por diversas fases ao
longo das últimas décadas, desde uma atuação burocrática
até uma posição de staff. Busca assim, desenvolver um
contínuo processo de alinhamento entre os objetivos de todos
os atores sociais envolvidos nas organizações. Desta feita
analise as assertivas a seguir:
I. Auxiliar a organização a atingir seus objetivos e realizar sua
missão, proporcionando estratégias que vislumbre o
desenvolvimento contínuo da equipe e qualidade de vida no
trabalho.
É POSSÍVEL
II. Quando se considera a cultura organizacional, que independe
das normas, valores e crenças dos membros da organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.