Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q2388105 Gestão de Pessoas

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.


Na escolha do processo de seleção, pode‑se aplicar mais de uma técnica em um processo sequencial. A seleção de estágio único envolve uma sequência de três decisões, com base em três técnicas de seleção. 

Alternativas
Q2388104 Gestão de Pessoas

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.


A seleção é considerada um processo de comparação entre duas variáveis, que são os requisitos do cargo que será preenchido e o perfil das características dos candidatos que se apresentam.

Alternativas
Q2388103 Gestão de Pessoas

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.


Hoje, a Internet é um canal muito utilizado pelas organizações na realização do contato com os colaboradores, tendo ênfase no cadastro de currículos. Com isso, pode existir uma otimização no processo de recrutamento e uma possível redução de custos.

Alternativas
Q2388102 Gestão de Pessoas

No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.


O processo de recrutamento, genericamente, resume‑se ao processo de convidar, chamar e atrair os candidatos para um processo seletivo.

Alternativas
Q2385054 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. 


Para garantir a eficácia de uma reunião, é aconselhável que o presidente ou moderador evite estabelecer a agenda da reunião com antecedência, favorecendo uma abordagem mais espontânea e flexível que permite aos participantes definir os tópicos no momento.

Alternativas
Respostas
71: E
72: C
73: C
74: C
75: E