Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q2111593 Gestão de Pessoas
Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte.  

São vantagens de um processo de recrutamento externo o aproveitamento de conhecimentos previamente adquiridos pelos candidatos e a possiblidade de obter bons resultados de desempenho em curto prazo.
Alternativas
Q2111592 Gestão de Pessoas
Acerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte.  

Processos de recrutamento e seleção bem estruturados possibilitam a contratação de profissionais alinhados aos objetivos da organização e favorecem a redução de turnover.
Alternativas
Q2101646 Gestão de Pessoas
O aumento do capital intelectual e a diversificação do patrimônio humano são pontos fortes do recrutamento: 
Alternativas
Q2098934 Gestão de Pessoas
A evolução dos modelos de gestão de recursos humanos, como departamento de pessoal para gestão estratégica de pessoas, apresenta como uma das características a divisão entre responsabilidade de linha e função de staff,
Alternativas
Q2096587 Gestão de Pessoas

Julgue o item subseqüente, que versa sobre a gestão de recursos humanos.


A utilização da entrevista como ferramenta de seleção possibilita à organização garantia concreta sobre o futuro desempenho do candidato no emprego.

Alternativas
Respostas
206: C
207: C
208: B
209: E
210: E