Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso

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Q2144443 Gestão de Pessoas

A respeito do desempenho profissional, julgue o item.


A avaliação do desempenho tem como foco a eficiência e a eficácia, bem como a qualidade e a produtividade. 

Alternativas
Q2143769 Gestão de Pessoas
Ao se referir aos gráficos como ferramentas para apoio a gestão organizacional, é incorreto afirmar:
Alternativas
Q2132702 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, acerca da gestão governamental.   


O método de avaliação de desempenho do tipo escolha forçada apresenta como vantagens a elaboração e montagem simples e o planejamento fácil.

Alternativas
Q2123511 Gestão de Pessoas
Um banco de dados cujo objetivo é a organização e o controle de dados de pessoal em uma organização possui entradas e saídas. Relacione as colunas 1 e 2 abaixo, em relação a esses elementos.
Coluna 1 Elementos de um banco de dados
1. Entradas 2. Saídas

Coluna 2 Exemplos
( ) Alterações do cadastro ( ) Vales e adiantamentos ( ) Frequência ou cartões de ponto ( ) Folha de pagamento ( ) Relatório de férias
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo
Alternativas
Q2123510 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que indica corretamente o primeiro passo para a elaboração de um sistema de informação de gestão de pessoas para organização e controle de dados de pessoal em uma organização.
Alternativas
Respostas
181: C
182: D
183: E
184: A
185: B