Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso
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Sob a forma de um texto escrito, com a descrição de pontos de vista individuais, a avaliação do desempenho impõe dificuldades para que o processo de gestão do desempenho atinja os objetivos pretendidos.
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
As diferenças entre as pessoas não devem ser reprimidas
pelos gestores de recursos humanos.
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Para favorecer um ambiente de inovação contínua, uma
política de recursos humanos eficaz responde
corretamente às necessidades das pessoas.
Sobre esse processo, é correto afirmar que