Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso
Foram encontradas 1.035 questões
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899163
Gestão de Pessoas
No Brasil, o sistema de feedback 360º tem sido empregado
com êxito por algumas empresas por apresentar a
seguinte vantagem:
Q897106
Gestão de Pessoas
Fazem parte da Política de Administração de Recursos Humanos adotada por uma organização
Q897103
Gestão de Pessoas
João é um ótimo profissional. Ele está na empresa há 12 anos, nunca falta, tem conhecimentos especializados aprofundados sobre
o tema e a área que trabalha. João ajuda os colegas quando solicitado, porém é bastante reservado e prefere trabalhar
sozinho. A habilidade predominante em João é a
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
SABESP
Prova:
FCC - 2018 - SABESP - Analista de Gestão - Administração |
Q897057
Gestão de Pessoas
Considere que o gestor de uma equipe tenha decidido avaliar o desempenho dos seus subordinados a partir da aplicação de
uma metodologia consagrada. Referido gestor ficou em dúvida, contudo, entre métodos mais simples de avaliação e outros mais
sofisticados. Terminou optando pelo método denominado escala gráfica, o que significa que escolheu uma metodologia
Ano: 2018
Banca:
FUMARC
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUMARC - 2018 - CEMIG - MG - Analista de Gestão Administrativa JR |
Q896578
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho pressupõe que tenhamos critérios para sua realização. Abaixo estão 3 critérios mais populares para a realização dessa atividade e
uma exceção. Assinale-a.