Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso
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Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
IBGE
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - IBGE - Analista Censitário - Recursos Humanos |
Q1177340
Gestão de Pessoas
Diante da crescente perda de
competitividade de mercado, os diretores
de uma empresa chegaram à conclusão
de que seria necessário redesenhar suas
estratégias organizacionais, de modo a
tornar seus processos de trabalho mais
ágeis, dinâmicos e menos burocráticos.
Junto à área de Recursos Humanos,
definiram que, gradativamente, adotariam
a estratégia de comprometimento em
gestão de pessoas, em detrimento
à tradicional estratégia de controle
adotada desde o surgimento da empresa.
São práticas características dessa nova
estratégia:
Q1176435
Gestão de Pessoas
Texto associado
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Na gestão de pessoas, os processos de recompensar
pessoas são utilizados para incentivar as pessoas e
satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
Ano: 2017
Banca:
AOCP
Órgão:
CODEM - PA
Prova:
AOCP - 2017 - CODEM - PA - Auxiliar de Suporte - Assistente Administrativo |
Q1175143
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta os
tipos de comunicação interpessoal no
ambiente de trabalho.
Q1172870
Gestão de Pessoas
São influências organizacionais internas
no modelo de diagnóstico de gestão de
pessoas, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Boa Vista - RR
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Assistente Técnico - Assistente de Administração |
Q1168164
Gestão de Pessoas
Um servidor público tem preocupações com o
bom ambiente de trabalho, com a cooperação e a
sociabilidade entre todos na organização. Assim, é
correto afirmar que, na hierarquia das necessidades
de Maslow, sua preocupação está relacionada com o
seguinte nível de necessidades: