Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso
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Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Os valores definidos por uma organização podem
diferir daquilo em que seus dirigentes acreditam ou
que valorizam em seu cotidiano.
Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados.
A atitude positiva de uma pessoa em relação ao salário que
recebe em sua organização não constitui aspecto relevante para
determinação da satisfação no trabalho.
No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.
No processo de produção grupal, a existência do grupo implica
transformação das relações entre os sujeitos a partir de
circunstâncias como pressão exterior ou forte compromisso
entre os membros.
No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.
O meio organizacional coletivo pressupõe a reunião de
colaboradores em prol de um objetivo institucional, alheio a
aspectos particulares de cada profissional.
No que se refere à função do órgão de recursos humanos, a comportamento organizacional e à competência interpessoal, julgue o item subsequente.
A consciência social é um dos tipos de competência
interpessoal, se caracteriza pela capacidade do indivíduo
de se sensibilizar com os problemas sociais que
transcendem os interesses da organização e se traduz
nas ações de voluntariado.