Questões de Concurso Sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas

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Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CREMERN Prova: Quadrix - 2022 - CREMERN - Médico Fiscal |
Q1966496 Gestão de Pessoas

Acerca das ferramentas de gestão e de assuntos correlatos, julgue o item.



Um viés de autoridade ocorre quando membros de uma reunião têm coragem de confrontar alguém hierarquicamente superior. 

Alternativas
Q1963540 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativos ao processo de gestão de pessoas nas organizações modernas.  

A gestão de pessoas é uma área que reflete a mentalidade que predomina nas organizações e pode ser considerada um processo contingencial e situacional que depende de vários fatores, como a cultura e a estrutura organizacional e as características do contexto ambiental em que a organização está inserida. 
Alternativas
Q1956777 Gestão de Pessoas
Considerando as noções de relações humanas e relações interpessoais, julgue o item.

De acordo com a teoria X de McGregor, a própria natureza das pessoas as leva a resistir às mudanças, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo. 
Alternativas
Q1956035 Gestão de Pessoas
Em uma organização, o sucesso da equipe ocorre por meio das relações de trabalho entre colegas e pares. Esse tipo de relacionamento é denominado: 
Alternativas
Q1956034 Gestão de Pessoas

O trabalho em equipe é de grande importância para o alcance de resultados em uma empresa.


Segundo Robbins (2005), uma equipe é formada por:

Alternativas
Q1955259 Gestão de Pessoas
No trabalho, as relações humanas são necessárias, pois toda organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, tem como princípio o funcionamento do trabalho em conjunto, a coletividade. Dessa forma são exemplos de bom relacionamento interpessoal, EXCETO:
Alternativas
Q1953857 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.


A participação das pessoas na organização pode ser distinguida pela eficácia e pela eficiência, estando esta relacionada ao alcance dos objetivos individuais, como promoção pessoal, prestígio, carreira e salário.  

Alternativas
Q1953726 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.


Na liderança autoritária, o líder determina quais tarefas ficam a critério do grupo, e cada membro tem liberdade para escolher seus próprios colegas. 

Alternativas
Q1953725 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.


Na liderança democrática, a participação do líder no debate é limitada, sendo apresentadas apenas alternativas ao grupo.

Alternativas
Q1953724 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.


Na liderança liberal, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder.
Alternativas
Q1953723 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.


Uma das principais problemáticas da liderança é saber quando cada estilo de liderança deve ser aplicado, com quem e em que circunstâncias. 

Alternativas
Q1953722 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.


Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

Alternativas
Q1953720 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 


A influência pela coação se dá quando um indivíduo procura imitar uma pessoa com vigor, para igualar-se a ela ou ultrapassá-la. 

Alternativas
Q1953719 Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 


A influência por meio da sugestão consiste em prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com conselhos, argumentos ou induções, para que ela faça alguma coisa. 

Alternativas
Q1953682 Gestão de Pessoas

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item. 


A empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro; no âmbito da comunicação, indica a necessidade de transmitir as mensagens em um nível compatível com a capacidade de percepção do emissor, exclusivamente. 

Alternativas
Q1953681 Gestão de Pessoas

No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item. 


Quanto aos estilos relacionais, o sujeito com estilo manipulador apresenta uma relação tática com os demais, tendendo a desvalorizar o outro por meio de frases que sejam humorísticas e que denotem inteligência e cultura. 

Alternativas
Q1946680 Gestão de Pessoas
A respeito das linhas básicas do reforço positivo e do reforço negativo, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Ano: 2022 Banca: Ibest Órgão: CRMV-DF Prova: Ibest - 2022 - CRMV-DF - Agente Administrativo |
Q1946094 Gestão de Pessoas

Quanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.


Entre os fatores que influenciam a satisfação no trabalho, a possibilidade de evolução profissional e de carreira é o mais importante. 

Alternativas
Q1945296 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta, no âmbito da temática de grupos e equipes de trabalho.
Alternativas
Q1945292 Gestão de Pessoas
No âmbito dos estudos e conceituações com enfoque comportamental na administração, é correto afirmar que
Alternativas
Respostas
581: E
582: C
583: C
584: C
585: B
586: A
587: C
588: E
589: E
590: E
591: C
592: C
593: E
594: E
595: E
596: C
597: E
598: E
599: E
600: B