Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso

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Q2366016 Gestão de Pessoas
A pesquisa de comportamento humano nas organizações recebe contribuições de várias ciências comportamentais.

Assinale a opção que apresenta os conceitos da Antropologia para compreender o comportamento humano nas organizações. 
Alternativas
Q2366015 Gestão de Pessoas

O estudo do comportamento humano nas organizações analisa as interações, atitudes e ações dos indivíduos dentro do contexto organizacional.


Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise as afirmativas a seguir.



I. Cada pessoa – em qualquer nível da organização - deve estar preparada para solucionar problemas sem necessidade de recorrer à hierarquia.


II. As pessoas devem coordenar seus esforços a fim de alcançar objetivos que, individualmente, jamais conseguiriam.


III. As pessoas ingressam em uma organização para satisfazer suas necessidades pessoais, por meio de sua participação nela. 



Está correto o que se afirma em 

Alternativas
Q2354222 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.


O componente comportamental da atitude do colaborador refere‑se à constatação de valor que diz o que é certo e o que é errado.

Alternativas
Q2353794 Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da aprendizagem organizacional. 


Pessoas, estruturas formais e cultura são mecanismos organizacionais que podem ser usados para reter informações úteis.

Alternativas
Q2353789 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


Segundo a teoria de Schein sobre os níveis da cultura organizacional, a disposição física, as vestimentas, os símbolos e as comunicações fazem parte da categoria denominada pressupostos básicos.

Alternativas
Respostas
136: B
137: C
138: E
139: C
140: E