Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso
Foram encontradas 594 questões
Ano: 2017
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Estrela do Norte - GO
Prova:
GANZAROLI - 2017 - Prefeitura de Estrela do Norte - GO - Agente Administrativo |
Q1151787
Gestão de Pessoas
De acordo com as regras de Etiqueta, o
que NÃO se deve evitar no ambiente
de trabalho:
Q1151651
Gestão de Pessoas
Sobre o processo grupal nas organizações, é correto
afirmar:
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Bragança Paulista - SP
Prova:
VUNESP - 2020 - Câmara de Bragança Paulista - SP - Assistente de Gestão e Políticas Públicas - Secretária |
Q1146650
Gestão de Pessoas
De maneira geral, as pessoas preferem ser bem tratadas
quando buscam um serviço numa organização pública ou
privada. Acredita-se que “a capacidade de se colocar no
lugar do outro, de entender as necessidades do outro é
um dos pontos da inteligência emocional”. O trecho entre aspas corresponde à
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRN - 2° Região (RS)
Provas:
Quadrix - 2020 - CRN - 2° Região (RS) - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2020 - CRN - 2° Região (RS) - Auxiliar Administrativo |
Q1137486
Gestão de Pessoas
Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.
O poder referente é o poder de influenciar o outro por meio do carisma, da afeição o e do respeito que as pessoas
têm pelo líder, por suas características pessoais.
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRN - 2° Região (RS)
Provas:
Quadrix - 2020 - CRN - 2° Região (RS) - Assistente Administrativo
|
Quadrix - 2020 - CRN - 2° Região (RS) - Auxiliar Administrativo |
Q1137485
Gestão de Pessoas
Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.
O poder coercitivo pode ser definido como o uso da punição ou da coação para influenciar o comportamento
dos subordinados.