Questões de Gestão de Pessoas - Desenho de Cargos para Concurso

Foram encontradas 699 questões

www.qconcursos.com
Q1829417
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829417 Gestão de Pessoas
O contrato de trabalho por prazo determinado é também chamado por contrato de experiência, esse modelo tem caráter temporário e não pode ser combinado por mais de: 
Alternativas
Q1829416
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829416 Gestão de Pessoas
As relações estabelecidas dentro e fora do ambiente de trabalho decorrem do cargo ocupado pelo indivíduo caracterizando:
Alternativas
Q1829414
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: IUDS Órgão: IF-RJ Prova: IUDS - 2021 - IF-RJ - Administrador |
Q1829414 Gestão de Pessoas
Sobre a Remuneração do pessoal, dentro de atividades financeiras, é correto afirmar que: 
Alternativas
Q1824751
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2020 Banca: IDIB Órgão: Prefeitura de Araguaína - TO Prova: IDIB - 2020 - Prefeitura de Araguaína - TO - Técnico I - Gestor Público |
Q1824751 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2009), o desenho de cargos é uma atividade de extrema relevância dentro do escopo da gestão de pessoas, pois por meio dele facilita-se a identificação dos candidatos mais adequados para as vagas disponíveis em determinada organização, bem como subsidia-se o processo de avaliação de desempenho. Sabe-se que o desenho de um cargo possui uma estrutura básica, composta por algumas características fundamentais. Assinale, entre as seguintes alternativas, aquela que não corresponde a uma dessas características básicas do desenho do cargo.
Alternativas
Q1814966
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2018 Banca: CONSESP Órgão: Prefeitura de Extrema - MG Prova: CONSESP - 2018 - Prefeitura de Extrema - MG - Analista de RH Pleno |
Q1814966 Gestão de Pessoas
Para a gestão de pessoas o entendimento sobre determinadas características é fundamental. Assinale a alternativa que descreve o fator “tarefa” para a descrição de cargos.
Alternativas
Respostas
116: C
117: B
118: B
119: A
120: A
www.qconcursos.com