Questões de Gestão de Pessoas - Desenho de Cargos para Concurso

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Q1801542
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: UFMT Órgão: UFMT Prova: UFMT - 2021 - UFMT - Assistente em Administração |
Q1801542 Gestão de Pessoas
Layout consiste no efetivo arranjo dos diversos postos de trabalhos nos espaços existentes na organização, envolvendo, além da preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho, segundo a natureza da atividade desempenhada, a arrumação dos móveis, máquinas, equipamentos e matérias primas. Sobre objetivos de um projeto de layout, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q1794601
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2021 Banca: CEV-URCA Órgão: Prefeitura de Crato - CE Prova: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Fiscal de Tributos |
Q1794601 Gestão de Pessoas
O processo de "aplicar pessoas" nas empresas envolve:
Alternativas
Q1793439
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ilhabela - SP Prova: VUNESP - 2020 - Prefeitura de Ilhabela - SP - Analista - Recursos Humanos |
Q1793439 Gestão de Pessoas
A elaboração de um plano de benefícios sociais deve considerar alguns critérios. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1793438
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ilhabela - SP Prova: VUNESP - 2020 - Prefeitura de Ilhabela - SP - Analista - Recursos Humanos |
Q1793438 Gestão de Pessoas
No âmbito da administração salarial, um dos procedimentos empregados é a classificação de cargos, que pode ser definida como
Alternativas
Q1793437
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Ilhabela - SP Prova: VUNESP - 2020 - Prefeitura de Ilhabela - SP - Analista - Recursos Humanos |
Q1793437 Gestão de Pessoas
As organizações investem em recompensas para as pessoas, das quais recebem contribuições para o alcance de seus objetivos. Daí decorre o conceito de remuneração total. Pode-se afirmar que a remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais:
Alternativas
Respostas
126: D
127: E
128: B
129: B
130: A
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