Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso

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Q1177192 Gestão de Pessoas
Durante o treinamento dos recenseadores do IBGE, o instrutor apontou que a coleta dos dados nos formulários deverá ser completa, indicando que qualquer questão que ficar sem os dados necessários implicará redução da remuneração do recenseador. Por ocasião da coleta dos dados, um determinado recenseador não completou alguns dos formulários no momento da entrevista e, ao revisá-los no final do dia, decidiu inserir as informações que lhe viessem à cabeça, pois se sentia injustiçado com a possível redução de sua remuneração. Com base no exposto, qual é o fator do diamante da fraude que mais influenciou na concretização dessa fraude?
Alternativas
Q1175141 Gestão de Pessoas
Qual é o aspecto que proporciona um local de trabalho que contribui para o bem estar dos funcionários e deve ser incluído no desenho de um programa de relações com empregados?
Alternativas
Q1173619 Gestão de Pessoas
O vigia deve ter um bom relacionamento com todas as pessoas em seu local de trabalho. Essas pessoas podem ser funcionários, usuários dos serviços ali prestados ou visitantes. Portanto, o vigia deve
Alternativas
Q1173063 Gestão de Pessoas

Julgue o item , relativo a relações humanas.



O treinamento e o desenvolvimento de pessoas são dois processos distintos. Enquanto o primeiro está voltado para o aumento da produtividade dos indivíduos no cargo, o segundo envolve uma aprendizagem que ultrapassa os limites do cargo.

Alternativas
Q1172877 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que menciona corretamente os seis processos básicos da gestão de pessoas.
Alternativas
Respostas
721: C
722: E
723: B
724: C
725: A