Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso

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Q1150697 Gestão de Pessoas
As ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos nas organizações, pois seus impactos são essenciais para
Alternativas
Ano: 2020 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo |
Q1143419 Gestão de Pessoas

Analise a figura a seguir:


Imagem associada para resolução da questão


Para estudar as pessoas inseridas em uma organização, um gestor pode ter duas alternativas: considerar as pessoas como pessoas ou considerar as pessoas como recursos. Nesse contexto, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Q1142533 Gestão de Pessoas

A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


A educação corporativa tem foco no conhecimento acadêmico e visa incorporar ao ambiente organizacional metodologias e conhecimentos advindos da educação formal praticada nas escolas tradicionais.

Alternativas
Q1142089 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.


Entre as metodologias de capacitação, a chamada on the job é a mais adequada para desenvolver as capacidades de um servidor público que necessite aprimorar seus conhecimentos em direito administrativo, por exemplo.

Alternativas
Q1142086 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.


O desenvolvimento dos colaboradores para alcance de melhores resultados e de vantagem competitiva é um desafio das áreas contemporâneas de gestão de pessoas.

Alternativas
Respostas
741: A
742: C
743: E
744: E
745: C