Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso

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Q1168102 Gestão de Pessoas
O tipo de treinamento utilizado para elevar o nível de abstração e desenvolver a criatividade para ajudar as pessoas a pensar em termos mais amplos e globais é o denominado:
Alternativas
Q1168100 Gestão de Pessoas
O processo básico de gestão de pessoas utilizado para capacitar e incrementar aspectos da vida profissional e pessoal do empregado, incluindo treinamentos, mudanças de carreira e programas de comunicação e consonância é o denominado processo de:
Alternativas
Q1167837 Gestão de Pessoas
Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilita-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de etapas. Dentre as etapas descritas a seguir, assinale a que se associa à definição correta:
Alternativas
Q1167832 Gestão de Pessoas
O treinamento é composto por métodos que podem ser voltados para a disseminação de informações e para o aumento das habilidades. O método que envolve dinâmicas de grupo, jogos de negócios e psicodramas, de modo a encorajar a interação entre as pessoas e a troca de experiências é conhecido como:
Alternativas
Q1156878 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta o departamento da gestão de pessoas que proporciona a educação corporativa.
Alternativas
Respostas
726: C
727: D
728: B
729: C
730: E