Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso
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Com base no texto a seguir e considerando a gestão de pessoas nas organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
Cléo trabalha em uma universidade federal e é responsável pelo setor de gestão de pessoas da instituição. Em recente entrevista ao setor de comunicação da universidade, Cléo destacou duas iniciativas recentes de sua gestão: a) a criação de uma escola de líderes com o objetivo de oportunizar aprendizagem ampla aos servidores, desenvolvendo seus conhecimentos, habilidades e atitudes; b) a implantação do feedback 360 graus.
I. A iniciativa “a” de Cléo pode ser relacionada à área de desenvolvimento de pessoas.
II. A iniciativa “b” de Cléo pode ser relacionada à área de avaliação de pessoas.
III. Ambas as iniciativas podem ser relacionadas às áreas de planejamento de pessoas.
Com relação à administração geral e pública, julgue o item
A difusão da educação a distância vem sendo
impulsionada pela Internet e pelas intranets. Sem a
rigidez de um local determinado, de horários, de
disponibilidade de tempo e de professores permanentes
ou em tempo integral, ganha espaço, atingindo um
número crescente de alunos e de áreas de
conhecimento.
Com relação à administração geral e pública, julgue o item
A educação corporativa emergiu no Brasil na década de
1990, a partir de concepções neoliberais, com foco na
competição para o mercado globalizado, e coincide com
o auge do Programa Brasileiro de Qualidade e
Produtividade.
Analise as afirmativas a seguir e marque (V) para verdadeiro e (F) para falso. São etapas do processo de treinamento:
( ) O levantamento das necessidades de treinamento.
( ) A programação do treinamento para atender às necessidades.
( ) A implementação e execução do treinamento.
( ) A avaliação dos resultados do treinamento.
A ordem CORRETA de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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