Questões de Gestão de Pessoas - Estratégias de Recursos Humanos para Concurso
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Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.
As unidades de gestão de pessoas contribuem para o futuro
e para o presente das organizações ao atuarem, em relação
às pessoas e aos processos de trabalho, no desempenho
dos papéis de parceiros estratégicos, agentes de mudança,
defensores dos funcionários e especialistas administrativos.
Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação
e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A partir do início do século XXI, o propósito da gestão
de pessoas nas organizações tem sido centrado em administrar
as pessoas como recursos organizacionais sujeitos a regras
e regulamentos.
Está correto o que se afirma APENAS em
Acerca da conceituação e das funções dos setores de recursos humanos (RH) de organizações, julgue o item subsequente.
As funções de gestão de pessoas podem ser agrupadas em
razão do foco de intervenção: seleção e treinamento visam ao
aperfeiçoamento de capacidades; gestão do desempenho e
planejamento de carreira objetivam o aumento da motivação;
e equipes e desenhos flexíveis de trabalho almejam a
ampliação da participação dos trabalhadores nos processos
decisórios.
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