Questões de Gestão de Pessoas - Gestão da Mudança para Concurso

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Q304300
Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Modelos de Gestão de Mudanças ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia |
Q304300 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a
seguir.
As principais mudanças na área de gestão de pessoas ocorreram na década de 70 do século XX, com as transformações tecnológicas que interferiram diretamente nas atividades produtivas e intelectuais.
Alternativas
Q112407
Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INMETRO Prova: CESPE - 2010 - INMETRO - Pesquisador Tecnologista em Metrologia e Qualidade - Tecnologia e Inovação |
Q112407 Gestão de Pessoas
Assinale a opção correta a respeito dos sistemas de inovação.
Alternativas
Q104935
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , Gestão da Mudança , Modelos de Gestão de Mudanças
Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 4ª REGIÃO (RS) Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q104935 Gestão de Pessoas
A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de que
Alternativas
Q1912886
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Gestão de Competências , Gestão de Conflitos , Gestão Participativa e Trabalho em Equipe , Gestão de Conhecimento , Visão Geral da área de RH na organização , Gestão da Mudança , Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Ano: 2022 Banca: UFAM Órgão: UFAM Prova: UFAM - 2022 - UFAM - Assistente em Administração |
Q1912886 Gestão de Pessoas
A gestão adequada de pessoas é uma necessidade dentro de qualquer organização. No contexto dessa gestão: 
Alternativas
Q1878217
Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,
Ano: 2021 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2021 - UFRJ - Administrador Geral |
Q1878217 Gestão de Pessoas
A competição no mercado se dá cada vez mais através da capacidade de inovação de uma empresa, sua principal força propulsora. Mas a inovação está ligada ao capital intelectual da organização, que, por sua vez, depende do capital humano disponível, das competências levantadas e dos talentos associados. Partindo deste princípio, marque a opção INCORRETA. 
Alternativas
Respostas
151: E
152: B
153: B
154: B
155: A
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