Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Competências para Concurso
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No edital de concurso de uma sociedade de economia mista existe a exigência de que o candidato possua 6 meses de experiência mínima na área do cargo especificado.
Conforme a perspectiva da gestão por competências, essa exigência está relacionada à competência
A respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A capacidade do indivíduo de analisar, compreender
e desenvolver as próprias potencialidades é característica
relativa à competência interpessoal.
Observe os gráficos abaixo. Cada um representa uma empresa (A, B e C) e foi construído com as mesmas variváveis e proporções. No eixo das ordenadas têm-se valores de referência (k), que crescem linearmente, e no eixo das abscissas têm-se valores de tempo (T) que também crescem linearmente, considerando-se, ainda, que a linha tracejada corresponde aos valores de remuneração registrados para a média dos cargos de cada empresa e a linha contínua, às competências técnicas mensuradas para a média dos cargos, não importando seu nível hierárquico.
A partir da análise dos gráficos, é correto afirmar que
Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.
Os conhecimentos e as habilidades dos empregados são
elementos essenciais para evidenciar competências, ao passo
que as atitudes são fundamentais para materializar os
resultados.