Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Conhecimento para Concurso

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Q275552
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RO Prova: CESPE - 2012 - TJ-RO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q275552 Gestão de Pessoas
A conversão do conhecimento
Alternativas
Q275551
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-RO Prova: CESPE - 2012 - TJ-RO - Analista Judiciário - Psicologia |
Q275551 Gestão de Pessoas
Acerca dos modos de conversão do conhecimento nas organizações, assinale a opção correta.
Alternativas
Q262048
Gestão de Pessoas Gestão de Competências , Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-AL Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia |
Q262048 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.

Alternativas
Q236104
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2012 - Polícia Federal - Papiloscopista da Polícia Federal |
Q236104 Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos a cloud storage e processos de informação.

Os processos de informação fundamentam-se em dado, informação e conhecimento, sendo este último o mais valorado dos três, por ser composto por experiências tácitas, ideias e valores, além de ser dinâmico e acessível por meio da colaboração direta e comunicação entre as pessoas detentoras de conhecimento.
Alternativas
Q189933
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2006 Banca: FCC Órgão: BACEN Prova: FCC - 2006 - BACEN - Analista Administrativo - Tarde |
Q189933 Gestão de Pessoas
Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico caracterizam organizações
Alternativas
Respostas
186: C
187: D
188: E
189: C
190: A
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