Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso
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A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos informais compreendem um administrador
e os subordinados que respondem diretamente a ele.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os membros de uma equipe objetivam a interação
para resolverem problemas específicos de suas áreas
de atuação.
Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.
A liderança consiste na influência de uma pessoa sobre
a outra, em função dos relacionamentos existentes
entre elas.
I. A ausência de feedback por parte da chefia de Mara e o tipo de trabalho que ela desempenha certamente têm afetado sua motivação. II. Mara está desmotivada porque gostaria de trabalhar no mesmo setor que Félix. III. Félix teve a sorte de ser alocado em uma área, cujo gestor faz questão de conversar e alinhar expectativas de desempenho junto aos servidores de sua equipe. IV. Oferecer feedback sobre o desempenho do empregado é importante, para que o profissional saiba qual o caminho seguir, devendo ser realizado a cada dois anos. V. Quando bem aplicado, o feedback é um excelente caminho para criar relações de confiança na organização.
Está correto o que se afirma apenas em